Rovnice základních hodnot: Rámec pro dosahování výsledků, vytváření neomezeného rozsahu a vítězství ve válce o talenty

Recenze čtenářů

Recenze knihy „The Core Value Equation“ od Daria Mirshahzadeha jsou veskrze pozitivní a vyzdvihují praktický přístup knihy k zavádění základních hodnot v organizacích. Čtenáři oceňují její praktický rámec a příklady z reálného života, které poskytují jasný plán pro vedoucí pracovníky, kteří chtějí zlepšit firemní kulturu a výkonnost. Kniha je chválena za to, že je poutavá a snadno se čte, přičemž mnoho recenzentů zaznamenalo po uplatnění jejích zásad významnou osobní a profesní proměnu.

⬤ Praktický a praktický rámec pro zavádění základních hodnot.
⬤ Poutavé vyprávění, které zpřístupňuje složité koncepty.
⬤ Skutečné životní zkušenosti autora zvyšují důvěryhodnost.
⬤ Zaměřuje se na sladění a snížení tření v týmech.
⬤ Vhodné pro různé velikosti a typy organizací.
⬤ Podporuje introspekci a cílevědomost vedoucích pracovníků.
⬤ Vysoce doporučováno mnoha podnikovými odborníky a vedoucími pracovníky.

⬤ Některé čtenáře kniha původně zastrašovala, pokud měli předchozí negativní zkušenosti s knihami o kultuře a hodnotách.
⬤ Několik z nich naznačilo, že by mohla být podobná jiným knihám o firemní kultuře, přestože jiní pevně tvrdili, že je jedinečná.
⬤ Většina recenzentů nezaznamenala žádné významné výtky nebo nedostatky.

(na základě 36 hodnocení čtenářů)

Původní název:

The Core Value Equation: A Framework to Drive Results, Create Limitless Scale and Win the War for Talent

Obsah knihy:

Pokud jste generální ředitel, tři z největších problémů, kterým v dnešním světě podnikání čelíte, jsou: Udržení silné a konzistentní kultury při rychlém růstu firmy Přilákání a udržení nejlepších talentů, kteří se hodí do vaší kultury Tyto problémové oblasti vedou k nekonzistenci, bolestem při růstu a velkým překážkám, jak posunout vaši organizaci na další úroveň.

Naštěstí existuje jednoduché řešení: Objevte, vybudujte a vytvořte svou organizaci založenou na klíčových hodnotách. V knize The Core Value Equation (Rovnice základních hodnot) Darius Mirshahzadeh ukazuje, jak základní hodnoty vytvářejí dokonalý rozhodovací motor vaší organizace, který trvale přináší velkolepé výsledky.

Základní hodnoty také vytvářejí „neviditelného manažera“, který sedí vedle každého zaměstnance a drží je v odpovědnosti za společný soubor přesvědčení, činností a výsledků, a to vše bez přijetí jediného zaměstnance. A konečně, základní hodnoty jsou tím nejlepším nástrojem, jak získat a podporovat armádu zarytých členů týmu, kteří mluví stejným jazykem, vytvářejí konzistentní výsledky a dělají z vaší organizace magnet pro podobně smýšlející jedince.