Rockové hvězdy milénia: Rozvoj nové generace lídrů

Recenze čtenářů

Kniha Kathryn Spitznagleové poskytuje základní poznatky a nástroje pro manažery, kteří chtějí efektivně vést a navazovat kontakty s mileniály. Vyvrací mýty o této generaci a nabízí praktické rady založené na zkušenostech autorky.

Cenné postřehy pro manažery, praktické nástroje pro motivaci a podporu, srozumitelně napsané, použitelné pro nové i zkušené manažery, pozitivní ohlasy od vedoucích pracovníků z řad mileniálů, kterým kniha pomohla.

V recenzích není žádná zmíněna.

(na základě 4 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Rock Star Millennials: Developing the Next Generation of Leaders

Obsah knihy:

ROCK STAR MILLENNIALS se podívá na obě strany výměny mezi vedoucími pracovníky a mileniály a zjistí, jak z toho mohou obě strany těžit. Budeme diskutovat o tom, jak můžeme mileniálům nejlépe posloužit jako jejich lídři a mentoři a jak oni na oplátku mohou nejlépe posloužit nám jako členům týmu, angažovaným zaměstnancům a začínajícím lídrům. Uvidíte mnoho reálných příkladů z různých společností včetně Nestl -Purina, Caterpillar Inc, Renewal by Andersen, McDonald's a také některých menších firem. Tyto příběhy ilustrují skutečné vedení v praxi a poskytují nápady, které můžete uplatnit na svém vlastním pracovišti. Ať už vedete mileniály a chcete vědět, jak je přilákat, zaujmout a inspirovat, nebo jste mileniál, který vede ostatní, a chcete se rychle naučit praktický rozvoj vedení, tato kniha je určena právě vám. Kathryn v ní představuje rockové hvězdy mileniálů, které využily mnoho z jejích osvědčených nástrojů leadershipu pro sebeřízení, osobní produktivitu a mentoring, aby urychlily svůj vlastní úspěch a pomohly ostatním dosáhnout téhož.

Dozvíte se:

⬤ Co mileniálové chtějí od svých šéfů, firem a příležitostí k vedení nebo vzdělávání.

⬤ Jak rozvíjet kulturu důvěry a transparentnosti.

⬤ Jednoduché způsoby, jak poskytovat přímou zpětnou vazbu a koučovat k úspěchu.

⬤ Jednoduchý přístup k vytvoření vize, ověření koncepce a obchodního případu pro stanovení strategie.

⬤ Jak se stát prostředníkem, který propojuje týmy, rozněcuje vášně a podněcuje úspěch.