Řízení odměn: Praktický úvod

Recenze čtenářů

Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 7 hlasů.

Původní název:

Reward Management: A Practical Introduction

Obsah knihy:

Jak mohu spravedlivě odměnit a ocenit zaměstnance a sladit to s výkonností týmu a organizace? Řízení odměňování je praktický průvodce, který vám pomůže pochopit, jak vytvořit úspěšné strategie odměňování.

Zabývá se klíčovými oblastmi, včetně struktury platů a platových tříd, hodnocení pracovních míst, nepeněžního odměňování, hodnocení mezd, plánů prémií a daňových otázek. Tato kniha, která obsahuje návody, praktické nástroje a případové studie, poskytuje znalosti a dovednosti potřebné k plánování, realizaci a hodnocení efektivní strategie odměňování v jakémkoli typu organizace.

Toto třetí vydání knihy Řízení odměňování zahrnuje nejnovější výzkum a vývoj, například jak do strategie odměňování zahrnout životní pohodu a nové technologie a jak mohou nové způsoby práce ovlivnit balíček benefitů. Případové studie zahrnují poznatky ze společností McDonald's UK, Marks and Spencer a Which? a ukazují, jak je lze aplikovat v praxi. Online zdroje zahrnují šablony ke stažení a další nástroje, které lze využít v praxi.

HR Fundamentals je řada stručných praktických příruček, které obsahují cvičení, příklady a případové studie. Jsou ideální pro studenty a osoby na počátku své kariéry v oblasti lidských zdrojů.