Return On Character

Recenze čtenářů

Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 2 hlasů.

Obsah knihy:

Čím se liší vedení vytvářející hodnoty od vedení ničícího hodnoty? Manažeři, jejichž manažerské postupy se vyznačují chováním, jako je odpovědnost, integrita, podobnost a empatie, jsou ve svých firmách úspěšnější, a to výrazně. Dosahují vyšší návratnosti investic, zaměstnanci jsou mnohem angažovanější, strategie jsou realizovány efektivněji a podnikatelská rizika jsou nižší.

Takové vedení přináší jasnou konkurenční výhodu. Fred Kiel na základě analýzy téměř 100 společností předkládá empirické důkazy, že vedení založené na charakteru realizuje skutečný efekt vedení. Ukazuje, jak lze trénovat produktivní charakterové návyky a jak se mohou stát hnacím motorem silné firemní kultury.

Return On Character ukazuje, jak charakter vedení vzniká, vytváří hodnotu a vyzařuje do celé organizace, jak mohou špatné návyky podkopat úspěch i těch nejlepších podnikatelských plánů, jak mohou manažeři rozvíjet silné charakterové návyky a odnaučit se ty ostatní. Tato kniha je určena (vrcholovým) manažerům, vedoucím pracovníkům, personalistům, pracovníkům odpovědným za dodržování předpisů, zaměstnancům a zainteresovaným stranám - zkrátka všem, kteří chtějí skoncovat s plýtváním zastaralou kulturou vedení a vytvořit rámec, v němž každý aktivně přispívá svým potenciálem ku prospěchu všech.