Hodnocení:
Kniha Richarda Sennetta „Respekt ve světě nerovnosti“ vyvolává smíšené ohlasy. Mnozí čtenáři oceňují její podnětný obsah a autorovy osobní postřehy, zatímco jiní kritizují styl psaní a celkovou argumentaci o respektu.
Klady:⬤ Podnětné a poučné téma úcty ve společnosti.
⬤ Osobní anekdoty autora umocňují vyprávění.
⬤ Někteří čtenáři ji považují za poučnou a důležitou pro pochopení společenské dynamiky.
⬤ Jazyk je popisován jako příliš složitý a obtížně srozumitelný.
⬤ Někteří čtenáři se domnívají, že teze je zavádějící, neboť tvrdí, že respekt je třeba si zasloužit, nikoliv všeobecně přiznat.
⬤ Kniha byla kritizována za rozvláčnost s nedostatečnými závěry.
(na základě 8 hodnocení čtenářů)
Respect in a World of Inequality
V posledním desetiletí dvacátého století, kdy byly různé formy sociálního zabezpečení rušeny, mnozí myslitelé tvrdili, že pro lidský blahobyt je nejlepší zaměřit se na potenciál, nikoli na potřeby.
Richard Sennett má jiný názor. V této oslnivé směsi osobních vzpomínek a vědecké reflexe se zabývá potřebami a sociální odpovědností napříč propastí nerovnosti. V nejistém světě „flexibilních“ sociálních vztahů všechny trápí otázky respektu: ať už jde o zaměstnance, který uvízl s necitlivým vedením, sociálního pracovníka, který se snaží pomoci uraženému klientovi, nebo virtuózního umělce a korepetitora usilujícího o dokonalý duet.
Richard Sennett začíná vzpomínkami na dospívání v nechvalně proslulém chicagském sídlišti Cabrini Green a zabývá se třemi faktory, které podkopávají vzájemný respekt: nerovnými schopnostmi, závislostí na dospělých a ponižujícími formami soucitu. Na rozdíl od současných „reforem“ sociální péče Sennett navrhuje systém sociální péče založený na respektu k potřebným. Zkoumá, jak lze v nerovné společnosti pěstovat sebeúctu (například prostřednictvím oddanosti řemeslu), jak musí být sebeúcta vyvážena citem pro druhé a jak může vzájemný respekt vytvářet vazby přes propast nerovnosti.
Zatímco kdysi bylo cílem sociálních radikálů vymazání nerovnosti, Sennett usiluje o humánnější meritokracii: společnost, která sice akceptuje nerovnosti v talentu, ale snaží se rozvíjet to nejlepší ve všech svých členech a pevně je vzájemně propojit.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)