Recenze čtenářů
Shrnutí:Kniha Davida Cottrella „První dvě pravidla vedení“ představuje jednoduché zásady efektivního vedení a zaměřuje se na to, jak se vyhnout hlouposti a hloupému chování. Je oceňována pro svou srozumitelnost, poutavý styl a praktické rady pro nové i zkušené vedoucí pracovníky. Někteří čtenáři se však domnívají, že rady mohou být nedostatečné ve specifických pracovních prostředích, jako je maloobchod, kde mohou finanční otázky převážit nad zásadami vedení.
Klady:⬤ Jasný a výstižný styl psaní
⬤ Účinné a praktické rady pro vedoucí pracovníky
⬤ Krátké a snadno čtivé, takže přístupné
⬤ Zaměřuje se na základní principy vedení
⬤ Poutavé a podnětné
⬤ Nabízí nový pohled na běžné chyby ve vedení.
Zápory:⬤ Některé rady nemusí být použitelné ve všech pracovních prostředích, zejména v maloobchodě
⬤ Drobná nepříjemnost s propagačním obsahem jiných knih na konci knihy
⬤ Ačkoli jsou pravidla jednoduchá, někteří čtenáři se domnívají, že jejich aplikace v reálném životě může být složitá.
(na základě 34 hodnocení čtenářů)
Původní název:
The First Two Rules of Leadership: Don't Be Stupid, Don't Be a Jerk
Obsah knihy:
Jak dosáhnout mimořádných výsledků s třídou
Jak můžete zlepšit své výsledky ve vedení, a to hned teď? První dvě pravidla leadershipu: Nebuď blbej, nebuď blbec poskytuje jasnou cestu k lepším výsledkům a větší spokojenosti s prací pro vedoucího i pro lidi, které vede. Kniha je napsána pro vedoucí pracovníky, kteří chtějí dokázat velké věci, ale jsou zahlceni složitostí vedení, a má velmi jednoduché poselství: promýšlejte svá rozhodnutí a starejte se o svůj tým.
Knihu První dvě pravidla leadershipu napsal autor bestsellerů David Cottrell: Nebuď hloupý, nebuď blbec nabízí osvědčené strategie vedení, které obstály ve zkoušce času - všechny je můžete uvést do praxe již dnes, což přinese pozitivní výsledky. Probírané principy se uplatní v podnicích všech odvětví, stejně jako ve školách, nemocnicích, církvích, a dokonce i v domácnostech. Budete-li se řídit dvěma pravidly uvedenými v názvu knihy, zlepšíte morálku, snížíte fluktuaci, zvýšíte vlastní spokojenost s prací a vedení vás bude mnohem více bavit.
⬤ Vedení s jistotou a na úrovni.
⬤ Udělejte lepší rozhodnutí a rozvíjejte synchronizaci ve svém týmu.
⬤ Koučovat chytře, řešit špatné výkony a soustředit se na to, co je opravdu důležité.
⬤ Naslouchejte svému týmu, podporujte pozitivní výkony a útočte na sebeuspokojení.
Můžete vést svůj tým k dosažení mimořádných výsledků První dvě pravidla vedení: Nebuďte hloupí, nebuďte blbci vám poskytne odborné tipy a triky, které potřebujete k tomu, abyste se ke svému týmu chovali důstojně a s respektem - abyste si všichni mohli užívat výhod vítězství na úrovni.
