Protivní lidé jsou na nic: Jak empatie vede k větším ziskům a lepšímu životu

Recenze čtenářů

Kniha Michaela Brennera „Mean People Suck“ se zabývá významem empatie v osobním i profesním kontextu. Kombinuje osobní anekdoty, výzkum a praktické rady, aby ukázala, jak může empatie zlepšit dynamiku na pracovišti, zlepšit vztahy a přispět k individuálnímu i kolektivnímu úspěchu. Kniha klade důraz na laskavost jako na klíčovou složku pro úspěch v životě i v práci.

Kniha je dobře prozkoumána a plná praktických postřehů, příběhů a praktických návrhů. Čtenáři ocení poutavý styl psaní, kombinaci osobních zkušeností se solidními daty a jasné poselství, že empatie je pro úspěch nezbytná. Kniha je považována za vysoce relevantní zdroj informací pro manažery a vedoucí pracovníky v různých oblastech.

Někteří čtenáři se domnívají, že by knize prospěly další revize, které by zlepšily její plynulost a srozumitelnost. Několik recenzí zmiňuje, že obsah může být vnímán jako zjednodušený těmi, kteří dávají přednost agresivnějším obchodním taktikám. Kromě toho se objevují komentáře naznačující, že některé myšlenky, ačkoli jsou důležité, nejsou nové nebo převratné.

(na základě 42 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Mean People Suck: How Empathy Leads to Bigger Profits and a Better Life

Obsah knihy:

Jste spokojeni? Máte rádi svou práci?Většina lidí uvádí, že jejich kariéra je málo angažovaná a nadšená. A ukazují prstem na negativní pracovní kulturu, zlého šéfa... spolupracovníka... nebo zákazníka. Zlí lidé jsou na nic.

Někteří vedoucí pracovníci se domnívají, že musí být zlí, aby byli efektivní. Jejich nedostatek soucitu vytváří negativní vztahy, které snižují výkonnost a zisky.

Kniha Michaela Brennera Mean People Suck využívá skutečných zkušeností a ověřených výzkumů, aby ukázala, proč se místo obviňování druhých můžeme podívat do svého nitra a naučit se, jak pomocí empatie porazit "zlobu" v každé situaci. Tato pronikavá příručka ukazuje vedoucím pracovníkům i zaměstnancům, jak více emoční komunikace zvyšuje zisky a zlepšuje život. Dozvíte se:

⬤ Proč jsou zaměstnanci nešťastní a jakou sílu má empatie, aby se situace změnila.

⬤ Jak organizační schémata znejišťují zaměstnance zanedbáváním lidského prvku.

⬤ Proč se empatie zdá být v rozporu s intuicí pro úspěch.

⬤ Tajemství šťastné, smysluplné a působivé kariéry. Pokud jste připraveni užívat si uspokojivějšího profesního i osobního života, příběhy a osvědčené tipy této knihy vám pomohou dosáhnout tohoto cíle - i když Mean People Suck.