Hodnocení:
V recenzích se názory na knihu různí, někteří čtenáři oceňují její důkladnost a zkoumání meritokracie, zatímco jiní ji kritizují za nedostatek obsahu a politickou zaujatost. Kniha provokuje k zamyšlení, ale nemusí přesvědčit ty, kteří mají opačné názory.
Klady:⬤ Dobře napsaná a přesvědčivá
⬤ podrobné zkoumání meritokracie
⬤ důkladně prozkoumaná
⬤ nabízí užitečné postřehy a příklady
⬤ dobře se propojuje se čtenářským kontextem.
⬤ Postrádá pádné argumenty a údaje
⬤ vnímáno jako politicky zaujaté
⬤ velké množství předpokladů a názorů bez podstatné opory
⬤ některými čtenáři považováno za nepřesvědčivé
⬤ nemusí zaujmout zastánce odlišných názorů.
(na základě 14 hodnocení čtenářů)
Against Meritocracy: Culture, power and myths of mobility
Meritokracie dnes zahrnuje myšlenku, že bez ohledu na sociální postavení při narození by společnost měla nabízet dostatek příležitostí a mobility, aby se „talent“ mohl spojit s „úsilím“ a „vystoupat na vrchol“.
Tato myšlenka je jedním z nejrozšířenějších společenských a kulturních tropů naší doby, který je patrný jak v projevech politiků, tak v populární kultuře. Jo Littler v této knize tvrdí, že meritokracie je klíčovým kulturním prostředkem legitimizace současné neoliberální kultury - a že ačkoli slibuje příležitosti, ve skutečnosti vytváří nové formy sociálního rozdělení.
Kniha Proti meritokracii je rozdělena do dvou částí. První část zkoumá genealogii meritokracie v rámci sociální teorie, politického diskurzu a pracovních kultur. Sleduje dramatický obrat ve významu meritokracie od socialistické nadávky k současnému ideálu, jak by měla být společnost organizována.
Druhá část na základě řady případových studií analyzuje kulturní přitažlivost populárních „podobenství o pokroku“, od reality show po superbohaté a slavné generální ředitele, od kontroverzí na sociálních sítích po vzestup „mumpreneur“. Kniha věnuje zvláštní pozornost roli genderu, „rasy“ a třídy a přináší nové konceptualizace významu meritokracie v současné kultuře a společnosti.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)