Proti meritokracii: Kultura, moc a mýty o mobilitě

Recenze čtenářů

Kniha se setkala se smíšenými ohlasy, někteří čtenáři oceňují její postřehy o meritokracii a vlivu médií, zatímco jiní ji kritizují za nedostatečnou věcnost a hloubku argumentů. Kniha byla označena za dobře napsanou a informativní, ale také za politicky zaujatou a plnou nepodložených tvrzení. Celkově vzbudila různé názory na její přínos a relevanci.

⬤ Dobře napsaná a poutavá
⬤ důkladné zkoumání meritokracie
⬤ nabízí užitečné souvislosti a příklady
⬤ osloví řadu čtenářů a může podnítit promyšlené diskuse o společenských strukturách.

⬤ Chybí hloubka argumentů a podpůrných statistik
⬤ vnímána jako politicky zaujatá
⬤ někteří čtenáři ji považovali za nepřesvědčivou a plnou nepodložených předpokladů
⬤ kritizována za přílišné zjednodušení a nedostatečnou náročnost.

(na základě 14 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Against Meritocracy: Culture, Power and Myths of Mobility

Obsah knihy:

Meritokracie dnes zahrnuje myšlenku, že bez ohledu na sociální postavení při narození by společnost měla nabízet dostatek příležitostí a mobility, aby se "talent" mohl spojit s "úsilím" a "vystoupat na vrchol".

Tato myšlenka je jedním z nejrozšířenějších společenských a kulturních tropů naší doby, který je patrný jak v projevech politiků, tak v populární kultuře. Jo Littler v této knize tvrdí, že meritokracie je klíčovým kulturním prostředkem legitimizace současné neoliberální kultury - a že ačkoli slibuje příležitosti, ve skutečnosti vytváří nové formy sociálního rozdělení.

Kniha Proti meritokracii je rozdělena do dvou částí. První část zkoumá genealogii meritokracie v rámci sociální teorie, politického diskurzu a pracovních kultur. Sleduje dramatický obrat ve významu meritokracie od socialistické nadávky k současnému ideálu, jak by měla být společnost organizována.

Druhá část na základě řady případových studií analyzuje kulturní přitažlivost populárních "podobenství o pokroku", od reality show po superbohaté a slavné generální ředitele, od kontroverzí na sociálních sítích po vzestup "mumpreneur". Kniha věnuje zvláštní pozornost roli genderu, "rasy" a třídy a přináší nové konceptualizace významu meritokracie v současné kultuře a společnosti.