Hodnocení:
Kniha THRIVE: Průvodce pro vedoucí pracovníky k budování vysoce výkonné kultury od Andrewa Freedmana a Paula Elliotta je široce oceňována pro svůj praktický, dobře prozkoumaný přístup, který nabízí realizovatelné strategie pro vedoucí pracovníky, kteří chtějí zvýšit výkonnost a kulturu organizace. Recenzenti oceňují strukturu knihy, její přehlednost a zařazení užitečných nástrojů a šablon. Mnozí shledali, že její poznatky jsou použitelné nejen v profesním kontextu, ale i v osobním rozvoji.
Klady:⬤ Dobře prozkoumané a praktické
⬤ nabízí realizovatelné rámce a nástroje
⬤ srozumitelně napsané bez žargonu
⬤ obsahuje zdroje ke stažení
⬤ komplexní průvodce pro vedoucí pracovníky
⬤ efektivní při řešení překážek vysoké výkonnosti
⬤ relativní případové studie a příklady
⬤ klade důraz na zapojení a sladění zaměstnanců.
⬤ Některým čtenářům může obsah připadat příliš strukturovaný
⬤ může vyžadovat odhodlání k efektivní implementaci strategií
⬤ výzva pro jedince, kteří se brání změnám
⬤ primárně zaměřený na vedoucí pracovníky, což může omezovat jeho publikum.
(na základě 40 hodnocení čtenářů)
Thrive: The Leader's Guide to Building a High-Performance Culture
Kniha Thrive poskytuje vedoucím pracovníkům jasný plán pro budování vysoce výkonné kultury.
Andrew Freedman a Paul Elliott, kteří čerpají z rozsáhlých zkušeností s řízením změn, organizačním rozvojem a poradenstvím v oblasti výkonnosti, sdílejí svůj systematický přístup, známý jako Systém příkladné výkonnosti (EPS), způsobem, který vedoucím pracovníkům umožňuje přijmout okamžitá opatření ke změně angažovanosti a výkonnosti pracovníků. Kniha Thrive učí vedoucí pracovníky, jak si ujasnit a sladit, jak vypadá vysoká výkonnost a jak ji replikovat ve velkém měřítku, jak identifikovat a odstranit překážky na cestě k vynikajícímu výkonu, jak efektivně sladit priority jednotlivců a týmů s prioritami společnosti a jak vybudovat organizační systémy a procesy, které urychlí obchodní a finanční výsledky.
Kniha Purchasing Thrive také poskytuje čtenářům přístup k více než dvaceti akcelerátorům - nástrojům, šablonám a artefaktům ke stažení, které pomohou vedoucím pracovníkům implementovat procesy a postupy, o nichž se Andrew a Paul v knize dělí.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)