Prosperovat: Průvodce vedoucího pracovníka pro budování vysoce výkonné kultury

Recenze čtenářů

Prosperujte: Freedman a Paul Elliott jsou velmi doporučovaným zdrojem informací pro vedoucí pracovníky, kteří chtějí optimalizovat výkonnost organizace. Recenzenti si pochvalují praktické a praktické rady, dobře prozkoumaný rámec a srozumitelný styl psaní, který je navíc obohacen o nástroje a zdroje, jež pomáhají při implementaci. Kniha se od ostatních odlišuje svým zaměřením na budování systematického přístupu k vytváření vysoce výkonné kultury, který je podložen důkazy a příklady ze života. Pro mnohé se stala transformativní četbou, která přináší užitek ještě dlouho po dočtení.

Dobře prozkoumáno a založeno na organizační psychologii.

Praktické a použitelné metodiky.

(na základě 40 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Thrive: The Leader's Guide to Building a High-Performance Culture

Obsah knihy:

Kniha Thrive poskytuje vedoucím pracovníkům jasný plán pro budování vysoce výkonné kultury.

Andrew Freedman a Paul Elliott, kteří čerpají z rozsáhlých zkušeností s řízením změn, organizačním rozvojem a poradenstvím v oblasti výkonnosti, sdílejí svůj systematický přístup, známý jako Systém příkladné výkonnosti (EPS), způsobem, který vedoucím pracovníkům umožňuje přijmout okamžitá opatření ke změně angažovanosti a výkonnosti pracovníků. Kniha Thrive učí vedoucí pracovníky, jak si ujasnit a sladit, jak vypadá vysoká výkonnost a jak ji replikovat ve velkém měřítku, jak identifikovat a odstranit překážky na cestě k vynikajícímu výkonu, jak efektivně sladit priority jednotlivců a týmů s prioritami společnosti a jak vybudovat organizační systémy a procesy, které urychlí obchodní a finanční výsledky.

Kniha Purchasing Thrive také poskytuje čtenářům přístup k více než dvaceti akcelerátorům - nástrojům, šablonám a artefaktům ke stažení, které pomohou vedoucím pracovníkům implementovat procesy a postupy, o nichž se Andrew a Paul v knize dělí.