Hodnocení:
Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 6 hlasů.
Connecting Leadership and Learning: Principles for Practice
Vedení škol se stává téměř denně složitější a náročnější prací. Propojení vedení a učení přehodnocuje účel škol, povahu učení a kvality vedení, které dělají ze škol autentická místa učení.
Kniha začíná přehledem toho, co můžeme tvrdit, že víme - a co nevíme - o učení, vedení a jejich vzájemném vztahu, a zkoumá, co znamená vést školy, v jejichž centru stojí učení. Na základě výzkumu provedeného v sedmi různých zemích - včetně Spojených států, Austrálie a pěti evropských zemí - autoři nabízejí pět klíčových zásad pro praxi:
⬤ v centru pozornosti je učení.
⬤ prostředí pro učení.
⬤ dialog o učení.
⬤ sdílené vedení.
⬤ odpovědnost; vnitřní a vnější.
Tyto klíčové zásady byly ověřeny učiteli, vedoucími pracovníky a studenty škol a bylo zjištěno, že jsou použitelné napříč kulturními a jazykovými hranicemi. Problémy, kterým čelí školy v centru města, ať už v Londýně nebo v New Jersey, jsou tvrdou zkouškou těchto pěti zásad, ale jak tyto školy dosvědčují, přinášejí nový pocit naděje a odhodlání, že učení je pro všechny.
Cílem této knihy, která vychází z důkladného výzkumu, ale zároveň je důkladně zakotvena v praxi, je vyzvat čtenáře k zamyšlení nad velkými myšlenkami o učení a vedení a prolomit nové myšlenky o tom, kde se setkává vedení a učení, aby odborníci z praxe viděli, jak to funguje ve školní a třídní praxi. Měla by zaujmout všechny vedoucí pracovníky škol a ty, kteří o tuto roli usilují.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)