Proměna vůdců v tvůrce pokroku: Vůdcovství pro 21. století

Recenze čtenářů

Kniha Progress Makers představuje praktické a inovativní myšlenky zaměřené na zlepšení vůdčích dovedností a podporu organizačního pokroku. Čtenáři ji kladně hodnotí pro její přístupnost, důkladnost a schopnost zpochybnit tradiční koncepty vedení. Zatímco mnozí ji považují za pronikavou a použitelnou v různých podnikových kontextech, několik čtenářů mělo pocit, že nepřináší převratné poznatky.

⬤ Praktické a přístupné myšlenky vedení pro majitele malých podniků a vedoucí pracovníky všech úrovní.
⬤ Dobře napsaná kvalitní próza, která usnadňuje porozumění.
⬤ Bohaté na historické i současné příklady, díky nimž se složitá témata stávají srozumitelnými.
⬤ Poskytuje relevantní rámce pro zlepšení efektivity vedení a organizace.
⬤ Podněcuje k osobnímu zamyšlení a aplikaci konceptů na reálné scénáře.

⬤ Někteří čtenáři považovali obsah za „dobrý“ a nikoliv převratný.
⬤ Menšina čtenářů měla pocit, že se poznatky výrazně neliší od stávající literatury o vedení.
⬤ Několik recenzentů zmínilo, že by mohla být vnímána jako další typická kniha o podnikání, která postrádá převratné myšlenky.

(na základě 11 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Transforming Leaders Into Progress Makers: Leadership for the 21st Century

Obsah knihy:

Tato kniha, v níž se prolínají originální výzkumy, nové strategie a taktiky a příběhy úspěšných lídrů, poskytuje přehled o tom, jak se stát lídrem, který dosahuje pokroku.

Kniha je napsána akademikem a vedoucím pracovníkem podniku a přináší realizovatelné nápady podložené důkladným výzkumem a vyzkoušené v reálných organizacích.