Prolomení kódu zvědavosti: Klíč k odhalení lidského potenciálu

Recenze čtenářů

Kniha Dr. Diane Hamiltonové „Cracking the Curiosity Code“ zkoumá význam zvídavosti pro úspěch jednotlivce i organizace a opírá se o výzkumy a poznatky vedoucích představitelů firem. Čtenáři považují knihu za pronikavou a praktickou a tvrdí, že změnila jejich přístup ke zvědavosti v různých souvislostech. Někteří recenzenti jí však vytýkají, že ve srovnání s jinými díly na toto téma postrádá hloubku, a naznačují, že by mohla být vhodnější pro podnikatelské publikum.

Dobře prozkoumána a podnětná, nabízí praktické poznatky a použitelný obsah, zlepšuje pochopení role zvídavosti v osobním a profesním růstu, obsahuje cenné nástroje pro hodnocení, poutavý styl psaní a oslovuje široké publikum.

Někteří čtenáři mají pocit, že ve srovnání s jinou literaturou o zvídavosti postrádá hloubku a důkladný výzkum, může oslovit převážně vedoucí pracovníky v oblasti podnikání, nikoliv široké publikum, a je kritizována za to, že se spoléhá spíše na přednášky TED než na původní akademické zdroje.

(na základě 21 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Cracking the Curiosity Code: The Key to Unlocking Human Potential

Obsah knihy:

Každý se rodí zvědavý. Co se tedy stane? Proč jsou někteří lidé méně zvědaví než jiní? Aby byli jednotlivci, vedoucí pracovníci a společnosti úspěšní, musí určit, co je rukojmím zvědavosti. Vzpomeňte si na nejinovativnější společnosti a zjistíte, že zaměstnávají lidi, kteří se nesmířili se statusem quo, nezdráhají se změn, vyvíjejí se s dobou, hledají problémy k řešení a zaměřují se na kladení otázek.

Hamilton vychází z výzkumů prováděných po desetiletí a zahrnuje rozhovory s některými špičkovými lídry naší doby a zkoumá faktory, které ovlivňují zvědavost, včetně strachu, předpokladů, technologií a prostředí (FATE). Na základě svého průkopnického výzkumu vytvořila hodnocení Curiosity Code Index (CCI), aby zjistila, jak tyto faktory ovlivňují zvědavost, a poskytla akční plán pro transformaci jednotlivců a organizací, který pomůže zlepšit oblasti ovlivněné zvědavostí, včetně inovací, zapojení, kreativity a produktivity.

"Nemám žádné zvláštní nadání. Jsem pouze vášnivě zvědavý." - Albert Einstein.