Hodnocení:
Kniha „Produktivní vztahy“ od Dr. Jana Yagera poskytuje čtenářům 57 komplexních strategií pro zlepšení vztahů na pracovišti. Upozorňuje na různé typy osobností, s nimiž se v práci setkáváme, a nabízí nástroje pro efektivní komunikaci, zvládání konfliktů a týmovou spolupráci. Díky kombinaci praktických rad a osobních anekdot kniha zdůrazňuje význam produktivních vztahů pro úspěšné pracovní prostředí.
Klady:⬤ Komplexní strategie pro zlepšení vztahů na pracovišti.
⬤ Podrobné informace o různých typech osobností a o tom, jak s nimi jednat.
⬤ Užitečné pro jednotlivce na všech úrovních zkušeností v jejich kariéře.
⬤ Poskytuje praktické tipy založené na rozsáhlém výzkumu a zkušenostech.
⬤ Hovorový a vřelý styl psaní, díky němuž se kniha snadno čte.
⬤ Podporuje sebehodnocení a osobní růst.
Někteří čtenáři mohou považovat množství strategií za ohromující, aby je mohli realizovat všechny najednou. Důraz na osobnostní typy nemusí být aplikovatelný na každou situaci na pracovišti.
(na základě 4 hodnocení čtenářů)
Productive Relationships: 57 Strategies for Building Stronger Business Connections
Praktický průvodce rozvíjením produktivních obchodních vztahů, který urychlí váš úspěch, ať už pracujete pro velkou společnost, malou firmu, nebo jste samostatně výdělečně činný podnikatel či člověk na volné noze.
Doktorka Jan Yagerová, mezi jejíž šéfy v průběhu let patřili legendární vydavatel Barney Rosset, autor Pulitzerovy ceny Norman Mailer a akademičtí předsedové, pro tuto užitečnou knihu, která se zabývá vším od toho, jak rozpoznat negativní typy, s nimiž se můžete setkat v práci a v podnikání, a vypořádat se s nimi, až po efektivnější využívání sociálních médií, udělala rozsáhlé původní rozhovory a postřehy. Bibliografie.
Zdroje: Kniha je doplněna o další informace o sociálních sítích, které se týkají sociálních médií a sociálních sítí. Rejstřík.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)