Recenze čtenářů
Shrnutí:Kniha Sydneyho Finkelsteina „Proč chytří manažeři selhávají“ je sbírkou případových studií, které popisují hlavní podnikatelské neúspěchy a základní chyby managementu, které k nim vedly. Předkládá poutavá vyprávění a úvahy, které zpochybňují běžné předpoklady o selhání vedoucích pracovníků, a je tak pronikavá a podnětná. Někteří recenzenti však shledali, že se kniha buď opakuje, nebo postrádá hloubku analýzy, a zpochybnili jasnost její zastřešující teze.
Klady:⬤ Poutavé příběhy, které zpřístupňují složité koncepty.
⬤ Poskytuje cenná ponaučení použitelná v různých organizacích.
⬤ Zpochybňuje běžné předpoklady týkající se selhání vedoucích pracovníků.
⬤ Užitečný zdroj pro výzkum a pochopení úskalí managementu.
⬤ Nabízí praktické pokyny, jak se podobným chybám vyhnout.
Zápory:⬤ Některé části mohou být pomalé nebo nudné.
⬤ Pokud znáte podobnou literaturu, můžete mít pocit, že se opakuje.
⬤ Některým čtenářům chybí jasný nebo konzistentní tok.
⬤ Kritika hloubky analýzy týkající se příčin selhání naznačuje, že autor nedokáže plně zdůvodnit své teze.
(na základě 45 hodnocení čtenářů)
Původní název:
Why Smart Executives Fail: And What You Can Learn from Their Mistakes
Obsah knihy:
Bob Pittman a společnost AOL Time Warner. Jean Marie Messier a Vivendi. Jill Barad a Mattel. Dennis Kozlowski a Tyco. Je to až příliš častý scénář. Velká společnost se vymaní z řady, analytici jsou zamilovaní, usměvavý generální ředitel se objeví na obálce časopisu Fortune.
O dva roky později je společnost v plamenech, penzijní plán krvácí, akcie jsou bezcenné. Co se v těchto případech pokazí? Obvykle se zdá, že vrcholový management udělal několik neuvěřitelně hloupých chyb. Ale odpovědní lidé jsou téměř vždy pozoruhodně inteligentní a obvykle mají za sebou skvělé výsledky. Stejně záhadný jako skutečnost, že geniální manažeři mohou dělat špatné chyby, je způsob, jakým často zvětšují škody. Jakmile firma jednou udělá závažný chybný krok, často se zdá, že už nemůže udělat nic správně. Jak k tomu dochází? Proč vedoucí pracovníci podniků místo toho, aby své chyby napravili, je pravidelně ještě zhoršují?
Sydney Finkelsteinová provedla dosud nejrozsáhlejší výzkumný projekt věnovaný chybám a selháním podniků, aby na tyto otázky odpověděla. V knize PROČ CHYTRÉ PODNIKATELSKÉ PRÁCE ZÁVÁDĚJÍ on a jeho výzkumný tým odhalují - s překvapivou jasností a nezpochybnitelnou dokumentací - příčiny, které jsou pravidelně zodpovědné za velké podnikatelské krachy. Vypráví příběhy velkých podnikových katastrof a ukazuje, že existují konkrétní, identifikovatelné způsoby, jimiž se mnoho podniků pravidelně vystavuje nebezpečí selhání. Výsledkem je skutečně nepostradatelná, praktická a povinná kniha, která vysvětluje mechanismy podnikatelských neúspěchů, jak se jim vyhnout a co dělat, pokud k nim dojde.
