Příručka pro přežití při vedení zaměstnanců z pekla: Jak zvládnout idioty, fňukaly, flákače a další démony na pracovišti

Recenze čtenářů

Kniha nabízí souhrn scénářů týkajících se obtížných zaměstnanců a obecných rad pro management. Z recenzí však vyplývá, že její postřehy jsou většinou obecně známé a pro zkušené manažery nemusí být užitečné. Někteří čtenáři považovali anekdoty za zajímavé, zatímco jiní kritizovali knihu za nudnou, špatně prozkoumanou, a dokonce obsahující urážlivý obsah.

Někteří čtenáři považovali knihu za slušný přehled pro začínající manažery a ocenili anekdoty a scénáře, které předkládá. Může sloužit jako lehké čtení a může být přínosná pro ty, kteří nejsou obeznámeni s běžnými problémy na pracovišti.

Z recenzí vyplývá, že kniha poskytuje základní informace, které zkušení manažeři již mohou znát. Byla kritizována za to, že je nudná, postrádá hloubku a nabízí špatné nebo nepraktické rady. Někteří čtenáři ji považovali za urážlivou, zejména pokud jde o některé scénáře uvedené v knize.

(na základě 17 hodnocení čtenářů)

Původní název:

A Survival Guide to Managing Employees from Hell: Handling Idiots, Whiners, Slackers, and Other Workplace Demons

Obsah knihy:

"Všichni manažeři mají čas od času problémové zaměstnance; skvělí manažeři se od sebe liší tím, jak s nimi jednají.

Tento užitečný a vtipný průvodce, který vychází z příběhů ze života, poskytuje čtenářům praktické rady, jak zvládnout širokou škálu obtížných typů, včetně: * Nemožné ""I"": Neschopní, idioti a imbecilové - bezradní zaměstnanci, kteří prostě nevědí, co dělají * Býk v kancelářském obchodě s porcelánem - často rozzlobený pracovník připravený konfrontovat kohokoli a kohokoli * Párty-čas - zaměstnanec, který sice skvěle jedná s lidmi, * Mám problém -- zaměstnanci, jejichž práci ohrožuje některý z řady osobních démonů, od problémů s drogami a alkoholem až po emocionální problémy Tato kniha poskytuje čtenářům nástroje, které potřebují k tomu, aby zvládli jakýkoli typ obtížného zaměstnance. ".