Hodnocení:
Průvodce mentora od Lois Zacharyové a Lisy Fainové je komplexním zdrojem informací pro podporu efektivních mentorských vztahů, který nabízí praktické nástroje a poznatky jak pro mentory, tak pro mentees. Třetí vydání osvěžuje obsah o moderní poznatky a metodiky, takže je cenné jak pro nové, tak pro zkušené odborníky.
Klady:Kniha je přehledná, srozumitelná a obsahuje praktické nástroje, šablony a cvičení, které pomáhají v procesu mentoringu. Účinně se zabývá zkušenostmi mentora i mentee, zdůrazňuje inkluzivitu a poskytuje zdroje zaměřené na současné výzvy, jako je virtuální mentoring a diverzita. Čtenáři oceňují poutavý způsob psaní a bohatou škálu příkladů.
Zápory:Někteří čtenáři poznamenali, že cvičení na sebereflexi mohou být nepříjemná nebo náročná a hloubka obsahu může vyžadovat čas a úsilí k úplnému vstřebání. Několik recenzí zmínilo, že kniha může být vnímána spíše jako instruktážní než čistě vyprávěcí, což se nemusí líbit každému.
(na základě 25 hodnocení čtenářů)
The Mentor's Guide: Facilitating Effective Learning Relationships
Prozkoumejte nejnovější vydání autoritativního zdroje informací o profesním a vzdělávacím mentoringu
V nově přepracovaném třetím vydání Průvodce mentora: Fainová a Lisa Z. Fainová přinášejí promyšlený a bohatý výklad klíčového procesu mentoringu. Kniha nabízí praktické nástroje pro usnadnění mentorské zkušenosti od začátku až do konce.
Kromě toho, že vás provede čtyřmi fázemi mentoringu - přípravou, vyjednáváním umožňujícím růst a uzavřením -, tato důležitá kniha poskytuje:
⬤ Úplně nový obsah o rozmanitosti, inkluzi a rovnosti a také nástroje pro zlepšení virtuálních mentoringových vztahů.
⬤ Etika mentoringu, včetně toho, jak se vypořádat s běžnými etickými nástrahami a chybami.
⬤ Praktické pracovní listy a cvičení pro usnadnění procesu mentoringu a učení.
Průvodce mentora je ideální pro vedoucí pracovníky, manažery a pedagogy v jakémkoli profesním či kariérním prostředí a je nepostradatelným nástrojem, který vám pomůže orientovat se na cestě učení a mentoringu.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)