Příručka manažera znalostí: Průvodce krok za krokem, jak zavést efektivní řízení znalostí ve vaší organizaci

Recenze čtenářů

Kniha je vysoce ceněna jako komplexní a praktický průvodce řízením znalostí (KM) a je oceňována pro svou srozumitelnou prezentaci, příklady z praxe a užitečné postřehy. Mnozí čtenáři ji považují za neocenitelnou při zavádění strategií KM ve svých organizacích. Některé kritiky se však zaměřují na její vysokou cenu a složitost jejích rámců, které ji mohou činit méně přístupnou nebo příliš komplikovanou pro některé odborníky z praxe.

⬤ Nabízí praktické metody a reálné příklady pro zavádění řízení znalostí.
⬤ Komplexní pokrytí témat KM, které slouží jako cenná příručka.
⬤ Přehledný a dobře organizovaný obsah, který usnadňuje pochopení materiálu.
⬤ Užitečné pro nové i zkušené manažery znalostí.
⬤ Poskytuje širší přehled a zabývá se překážkami úspěšného zavedení KM.

⬤ Vysoká cena může některé potenciální čtenáře odradit.
⬤ Někteří kritici zmiňují, že je kniha příliš složitá díky svým podrobným rámcům.
⬤ Obsahuje výplňový obsah a nadměrné uvádění jmen, které mohou odvádět pozornost od hlavních myšlenek.
⬤ Omezené zaměření na implementaci technologií v KM.
⬤ Některé části mohou být náročné a vyžadují značné soustředění, abyste je plně pochopili.

(na základě 24 hodnocení čtenářů)

Původní název:

The Knowledge Manager's Handbook: A Step-By-Step Guide to Embedding Effective Knowledge Management in Your Organization

Obsah knihy:

VÍTĚZ: Cena CILIP za správu znalostí a informací 2019 - kategorie Informační zdroje v tisku.

Způsob, jakým organizace spravuje a šíří své znalosti, je klíčem k informovanému obchodnímu rozhodování, efektivitě a konkurenční výhodě. Příručka znalostního manažera vás krok za krokem provede procesy potřebnými k definování a zavedení efektivního rámce řízení znalostí v organizaci.

Toto druhé vydání nyní obsahuje jasné pokyny k požadavkům na osvědčené postupy podle vůbec první mezinárodně uznávané normy pro řízení znalostí ISO 30401:2018 a také obsah týkající se dopadu umělé inteligence a datové analytiky. Nick Milton a Patrick Lambe zpracovávají jednotlivé fáze vytváření a zavádění rámce řízení znalostí pro konkrétní potřeby organizace, přičemž vycházejí ze čtyř základních aspektů řízení znalostí: lidé, procesy, technologie a řízení. Díky aktualizovaným mezinárodním případovým studiím z organizací všech velikostí a odvětví, spolu s uživatelsky přívětivými šablonami a kontrolními seznamy, které pomáhají zavádět účinné postupy řízení znalostí, je The Knowledge Manager's Handbookkomplexním průvodcem k provedení trvalé změny kultury řízení znalostí.