Příběhy pro úspěch managementu: Síla mluvení v organizacích

Recenze čtenářů

Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 2 hlasů.

Původní název:

Stories for Management Success: The Power of Talk in Organizations

Obsah knihy:

Máme tendenci předpokládat, že své činnosti můžeme dělit na mluvení a jednání. Přitom máme tendenci předpokládat, že mluvení je podřízeno činnosti.

Příběhy pro úspěch managementu se s těmito předpoklady vypořádávají: Příběhy o mluvení v organizacích tvrdí, že mluvení je ústředním prvkem činnosti manažerů. Tvrdí totiž, že pro manažery "chůze po cestě" nutně znamená "mluvit tak, že vyprávění příběhů je nyní ústředním prvkem manažerské práce". Kniha konstatuje, že manažerské mluvení je stále více zasazováno do rámce vyprávění příběhů, a nabízí kritický přehled akademických debat spojených s vyprávěním příběhů v práci a využívá tuto kritickou reflexi k formování a vedení těch, kteří by chtěli realizovat sílu mluvení. Kniha tak končí šesti klíčovými otázkami, které mají podnítit introspekci i jednání v oblasti vyprávění příběhů v organizovaném kontextu. Spolu s úvahami o relevantním výzkumu v oblasti managementu autor poskytuje vědecký sborník, který má napomoci manažerskému myšlení a praxi.

Tato kniha nabízí zkoumání procesů organizačního vyprávění příběhů a byla navržena tak, aby umožnila praktikům managementu rozpoznat a tím uvolnit sílu vyprávění v organizacích.