Pravidlo nestěžovat si: Pozitivní způsoby, jak se vypořádat s negativitou v práci: Příběh o tom, jak se vypořádat s negativitou v práci.

Recenze čtenářů

Kniha Jona Gordona „Pravidlo nestěžovat si“ je rychlé a snadné čtení, které zdůrazňuje, že je důležité udržet si pozitivní myšlení a omezit stěžování si v osobním i profesním prostředí. Příběh se soustředí na postavu jménem Hope, která se dozvídá o problémech negativity a výhodách přijetí pravidla nestěžovat si, aby zlepšila svůj život a kulturu na pracovišti. Mnozí čtenáři oceňují pozitivní poselství knihy a praktické rady, někteří však kritizují její zjednodušený přístup a formu vyprávění.

Poskytuje praktické rady, jak snížit negativitu a zlepšit kulturu na pracovišti.

Snadno se čte a je stravitelná, takže je vhodná pro široké publikum.

(na základě 286 hodnocení čtenářů)

Původní název:

The No Complaining Rule: Positive Ways to Deal with Negativity at Work

Obsah knihy:

Negativita na pracovišti stojí podniky miliardy dolarů a má dopad na morálku, produktivitu a zdraví jednotlivců i týmů.

"V knize Pravidlo nestěžovat si: Jon Gordon, autor bestsellerů, konzultant a řečník, se s vámi podělí o poučný příběh, který ukazuje, jak můžete zvítězit nad negativitou a inspirovat ostatní k pozitivnímu přístupu." Tato kniha, která vychází z úspěšného pravidla jedné společnosti "No Complaining Rule", obsahuje účinné zásady a realizovatelný plán, které jsou praktické a snadno proveditelné, takže je ideálním čtením pro manažery, vedoucí týmů a všechny, kteří mají zájem o vytváření pozitivní energie.