Potrubí do budoucnosti: Plánování nástupnictví a výkonnosti pro malé podniky

Recenze čtenářů

Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 2 hlasů.

Původní název:

Pipeline to the Future: Succession and Performance Planning for Small Business

Obsah knihy:

Pro malé podniky je obrovskou výzvou udržet se na trhu. Tato kniha je na základě 80letých zkušeností vede k přípravě na jejich pravděpodobnou budoucnost. Vysvětluje, jak:

-plánovat nástupnictví na všech úrovních,.

-posílit organizační strukturu pro růst podniku,.

-zlepšit výkonnost vedení,.

-vybudovat správný tým vedoucích pracovníků,.

-vybírat a rozvíjet nejlepší lidi pro každou pozici.

Hlavní zásady s příklady vycházejícími z reálných zkušeností činí tyto rady srozumitelnými a snadno aplikovatelnými pro vedoucí pracovníky malých podniků.

O autorech.

Stephen Drotter je předsedou Leadership Pipeline Institute, který se zabývá rozšiřováním znalostí a postupů pro rozvoj vedoucích pracovníků pro současné i budoucí pozice na všech úrovních organizace.

Téměř 50 let se Drotter zabývá nástupnictvím a rozvojem vedoucích pracovníků jako interní vedoucí práce a jako výkonný konzultant s velkými i malými podniky po celém světě. Společnost Drotter Human Resources založil v roce 1985 a zaměřil se na nástupnictví, organizaci, hodnocení vedoucích pracovníků a rozvoj leadershipu, aby se podělil o to, co se naučil. Pracoval pro více než 100 společností na pěti kontinentech v 37 zemích.

Je autorem knihy The Performance Pipeline a spoluautorem mezinárodních bestsellerů The Leadership Pipeline, The Leadership Pipeline Revised and Updated, The Succession Pipeline a The Succession Planning Handbook for the Chief Executive.

Drotter vystudoval ekonomii na Amherst College a je absolventem programu řízení lidských zdrojů společnosti GE.

John B. Prescott AC je australský obchodní manažer s rozsáhlými mezinárodními zkušenostmi. Jeho počáteční kariéra se týkala lidských zdrojů/pracovních vztahů, ale přešel do vedení podniku, když se stal ředitelem BHP Transport, poté BHP Steel a později MD a CEO mateřské společnosti.

Prescott byl předsedou Australské výrobní rady a programu pro nejlepší praxi v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci pro průmysl, který vytvořil úřad viktoriánské vlády Workcover. Byl místopředsedou Australské podnikatelské rady a poradcem australské vlády v oblasti obrany a také členem vládního tribunálu pro odměňování. Zastával několik mezinárodních pozic, kde se na úrovni vrcholového managementu a představenstva významně podílel na strategii, politice, výběru lidských zdrojů a rozvoji bezpečnosti.

Pan Prescott vystudoval obchod (průmyslové vztahy) na Univerzitě Nového Jižního Walesu (UNSW). Mezi jeho ocenění patří Companion in the Order of Australia (AC), Australian Centenary Medal, Honorary Doctor of Laws z Monash University a Honorary Doctor of Science z UNSW. Je členem Australské akademie technologie a inženýrství, Institutu ředitelů společností a Australského institutu managementu.