Pokus o radikální změnu ve zdravotnictví - Konkurenční logiky při slučování nemocnic

Původní název:

Radical Change Attempt in Healthcare - Competing Logics in Hospital Mergers

Obsah knihy:

Dnes již není pochyb o tom, že pokusy o radikální změny, jako jsou fúze, pronikly do všech odvětví společnosti. Znalosti o fúzích ve zdravotnictví jsou však velmi nejisté a nedostatečné.

Tato oceněná doktorská práce se zabývá jednou z největších fúzí nemocnic, jaká kdy byla provedena: stěžejní fúzí dvou univerzitních nemocnic ve švédském Stockholmu, která vytvořila dnešní? Karolinska University Hospital. Cílem je zvýšit naše porozumění úskalím a možnostem procesů změn ve velkých a komplexních organizacích, zejména v profesionalizovaných zařízeních veřejných služeb. Soki Choi (Med.

Dr.) získal doktorát na Karolinska Institutet a magisterský titul v oboru podnikání a ekonomie na Stockholm School of Economics ve Švédsku. Působila také jako hostující výzkumná pracovnice na Harvardově univerzitě v USA.

V roce 2011 získal Dr. Choi prestižní ocenění European Health Management Association Research Award: "V ostře konkurenční soutěži o letošní cenu vynikl výzkum Soki Choiové o řízení klinické integrace způsobem, jakým zpochybňuje některé tradiční názory na fúze ve zdravotnictví.

" - profesor Kieran Walshe, předseda vědeckého poradního výboru EHMA.