Recenze čtenářů
Shrnutí:Kniha „Podnikové inovace v páté éře“ pojednává o transformačních změnách v podnikání, které přinesl nástup digitálních technologií a inovací, a zdůrazňuje význam přizpůsobení podnikové kultury, aby se jí dařilo v měnícím se ekonomickém prostředí. Poskytuje poznatky, případové studie a rámec pro efektivní začlenění inovací do podnikových strategií.
Klady:Kniha je dobře prozkoumána, snadno se čte a poskytuje podnikatelům a vedoucím pracovníkům firem praktické poznatky a strategie. Cituje úspěšné případové studie společností, jako jsou Google, Amazon a Apple, díky čemuž je obsah knihy snadno pochopitelný. Recenzenti oceňují její praktické rady, historické souvislosti a absenci žargonu, díky čemuž je přístupná širokému publiku. Čtenářům poskytuje rámec, který lze aplikovat na reálné obchodní situace.
Zápory:Někteří čtenáři poznamenali, že úvodní části knihy obsahují mnoho historických souvislostí a případových studií, které nemusí být užitečné pro každého, a teprve poslední části nabízejí praktickou hodnotu. Jiní poukazovali na to, že diskuse o inovacích některých společností jsou omezené, a někteří očekávali hlubší opakovaně použitelné nástroje nebo strategie pro podnikové inovace.
(na základě 27 hodnocení čtenářů)
Původní název:
Corporate Innovation in the Fifth Era: Lessons from Alphabet/Google, Amazon, Apple, Facebook, and Microsoft
Obsah knihy:
Za posledních 30 let začala řada nových technologií měnit všechna odvětví a přivedla nás do nové éry lidské existence. Společnosti, které dokázaly tyto nové inovace nejlépe využít, se staly nejcennějšími společnostmi na světě.
Za tímto účelem vytvořily nový přístup k podnikovým inovacím. V knize "Firemní inovace v páté éře" se Matthew C.
Le Merle a Alison Davisová, zasvěcenci ze Silicon Valley, dělí o zkušenosti, které získali během dvou desetiletí interakce s firmami Alphabet, Amazon, Apple, Facebook a Microsoft i dalšími předními společnostmi. Autoři popisují tento nový přístup, aby každá společnost mohla být připravena na vstup do páté éry.
