Podkopávání rasové spravedlnosti: Jak jedna univerzita přijala inkluzi a nerovnost.

Recenze čtenářů

Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 14 hlasů.

Původní název:

Undermining Racial Justice: How One University Embraced Inclusion and Inequality

Obsah knihy:

Během posledních šedesáti let reagovali správci na univerzitních kampusech po celé zemi na aktivisty z řad černochů tím, že se snažili sladit rasovou inkluzi a nerovnost.

Tento odvážný argument je středobodem silné a kontroverzní knihy Matthewa Johnsona. Johnson se zaměřuje na Michiganskou univerzitu, která je díky spornému případu Gratz v. Bollinger z roku 2003 u Nejvyššího soudu často klíčovým bodem celonárodních debat o rasové spravedlnosti, a tvrdí, že vedoucí představitelé UM selektivně začlenili nesouhlas černošských studentů do politiky, praxe a hodnot této instituce. Tato strategie byla použita k tomu, aby aktivismus nenarušil institucionální priority, které vedení kampusu považovalo za důležitější než rasovou spravedlnost. Přestože Johnson věděl, že rasové rozdíly budou pravděpodobně přetrvávat, ukazuje, že tito administrátoři se nepravděpodobně považovali za zastánce rasové spravedlnosti.

Johnson v knize Undermining Racial Justice netvrdí, že dobré úmysly vedly k nepředvídatelným negativním důsledkům, ale že lidé, kteří vytvořili a udržovali rasovou nerovnost na předních institucích vyššího vzdělávání ve Spojených státech, pevně věřili, že mají dobré úmysly navzdory všem důkazům o opaku. Případ Michiganské univerzity zapadá do širšího vzorce na elitních vysokých školách a univerzitách a je varovným příběhem pro všechny ve vysokém školství. Jak ukazuje Johnson, inkluze byla vždy druhořadou prioritou, a v důsledku toho politika konce 70. a 80. let 20. století zahájila novou a trvalou éru rasového ústupu na univerzitních kampusech po celé zemi.