Past rad: Buďte pokorní, zůstaňte zvídaví a navždy změňte způsob, jakým vedete lidi

Recenze čtenářů

Recenze vyzdvihují „Past na rady“ jako přístupnou a působivou knihu, která účinně učí koučovací dovednosti. Mnoho čtenářů oceňuje její srozumitelný text a praktické rady, díky nimž je vhodná pro profesionály v různých oborech. Kniha je považována za cenný zdroj informací pro zlepšení schopností vedení a koučování díky zaměření na zvídavost a vyhnutí se nutkání dávat okamžité rady.

⬤ Snadno se čte, je napsána srozumitelně a obsahuje praktické postřehy.
⬤ Podává složité myšlenky jednoduše a efektivně.
⬤ Nabízí praktické taktiky pro koučování a vedení.
⬤ Podporuje spíše zvídavé myšlení než snahu dávat rady.
⬤ Mnoho čtenářů zjistilo, že tato kniha je pro jejich koučování a vedení transformativní.

⬤ Pro některé čtenáře bylo občas obtížné udržet pozornost.
⬤ Opakují se zde koncepty z předchozí knihy „Koučovací návyk“.
⬤ Aplikace konceptů může vyžadovat značnou praxi a úsilí, což může být pro některé náročné.

(na základě 187 hodnocení čtenářů)

Původní název:

The Advice Trap: Be Humble, Stay Curious & Change the Way You Lead Forever

Obsah knihy:

Ahoj, tady Michael, autor. Možná znáte mou předchozí knihu Koučovací návyk. Byl to nečekaný bestseller: dosud se prodalo více než 700 000 výtisků, na Amazonu je více než 1 000 pětihvězdičkových recenzí (moje oblíbená: "Prokousal jsem se mnoha knihami, které by chtěly být jako tato kniha"), bestsellerem Wall Street Journal a používají ji lidé a organizace po celém světě.

Takže jsem se zapotil u pokračování. Ten tlak! To očekávání! Ale je to tady a myslím, že se vám bude líbit. Jestliže kniha The Coaching Habit říká: "Zde je sedm základních otázek, jak být více koučem," kniha The Advice Trap se zabývá tím, jak skutečně změnit své chování, abyste zůstali zvědaví o něco déle.

Zní to, jako by to mělo být snadné, ale není. Musíte zkrotit své "poradní monstrum", tu část sebe sama, která se snaží nabízet nápady, názory, návrhy a rady. A právě zkrocení vašeho Poradního monstra je jádrem této knihy. Najdete v ní ale také několik konkrétních koučovacích strategií, zejména jak se zaměřit na to, co je nejdůležitější. Najdete zde nástroje, díky nimž budou vaše rozhovory, koučovací i jiné, neodolatelné. Dokonce jsou zde i zdroje nad rámec samotné knihy, včetně ročního bezplatného programu pro lídry od 52členné fakulty skvělých, různorodých a provokativních myslitelů.

V roce 2019 jsem byl jmenován myšlenkovým lídrem č. 1 v oblasti koučování a dostal jsem se do užšího výběru na cenu za koučování udělovanou Thinkers50, "Oskary managementu". O mé práci se psalo v časopisech jako HBR, Fast Company, Forbes a Inc. a moje společnost Box of Crayons vyškolila více než 100 000 lidí, jako jste vy, v nástrojích a způsobu myšlení potřebných pro toto základní chování ve vedení: být více koučem. Všechnu tuto moudrost a zkušenosti získáte, když si přečtete knihu Past na rady. Jsem si docela jistý, že ji shledáte skvělou investicí svých peněz a času. (A mimochodem, předem vám děkuji, že si ji koupíte. Jsem nadšená, že se kniha dostane do světa. )