Jak pracovat s (téměř) kýmkoli: Pět otázek pro budování těch nejlepších možných vztahů: Jak se naučit spolupracovat s kýmkoli (s kýmkoli)?

Recenze čtenářů

Kniha Michaela Bungaye Staniera „Jak pracovat s (téměř) kýmkoli“ představuje rámec zaměřený na zlepšení vztahů na pracovišti prostřednictvím použitelných nástrojů a pronikavých rozhovorů. Mnoho čtenářů si pochvaluje její praktické rady a vtipný, poutavý styl psaní. Někteří se však domnívají, že kniha postrádá hloubku nebo se může opakovat, a kritizují zejména účinnost jejích zásad v méně než ideálním prostředí na pracovišti.

⬤ Snadno se čte a je dobře formátován.
⬤ Poskytuje jasné a praktické nástroje pro budování vztahů.
⬤ Obsahuje vtipný a poutavý styl psaní.
⬤ Nabízí online zdroje a bonusový obsah.
⬤ Podporuje důležité rozhovory o dynamice na pracovišti.
⬤ Mnoho čtenářů v něm našlo okamžitou hodnotu, kterou mohli uplatnit v reálném čase.

⬤ Někteří ji považují za opakující se a nedostatečně hlubokou.
⬤ Úvodní rozhovory (Keystone Conversations) mohou v některých pracovních prostředích působit vágně nebo nereálně.
⬤ Předpokládá, že obě strany jsou ochotny zapojit se do budování dobrého vztahu.
⬤ Několik recenzí poznamenalo, že ve srovnání s předchozími díly autora může působit těžkopádně.

(na základě 159 hodnocení čtenářů)

Původní název:

How to Work with (Almost) Anyone: Five Questions for Building the Best Possible Relationships

Obsah knihy:

Vaše štěstí a úspěch závisí na vašich pracovních vztazích

Lidé, které řídíte. Jak dobře spolupracujete se svým šéfem. Jak probíhá spolupráce s kolegy a kolegyněmi. Jak navazujete kontakty s důležitými potenciálními a klíčovými klienty.

Krutá pravda je však tato: většina z nás ponechává zdraví a osud těchto vztahů náhodě.

Pozdravíme se, vyměníme si zdvořilostní pozdravy... a doufáme v to nejlepší.

Každý vztah se však v určitém okamžiku stane neoptimálním, ať už se jedná o dobrý vztah, který se zvrtne, nebo o vztah, který byl od začátku špatný.

Většinou jsme smířeni s tím, že se to stává: vztahy se vždycky trochu pokazí, nebo trochu vyčpí, nebo se trochu zhorší. C'est la vie, c'est la guerre. Pokračujte.

Ale nemusí to tak být.

Každý pracovní vztah může být lepší.

Tato kniha vám ukáže, jak vybudovat co nejlepší vztah.

Jeden rozhovor. Pět otázek. Podrobný návod, jak vztah připravit a nastavit tak, aby byl úspěšný. Klíčové poznatky o tom, jak vztah udržet, aby se mu i nadále dařilo.