Hodnocení:
Kniha je dobře hodnocena pro své teoretické poznatky o organizační kontrole, které nabízejí cenné rámce pro strategii řízení. Čelí však kritice, že je hutná, zastaralá a nedostatečně praktická pro použití v reálném světě.
Klady:⬤ Dobře napsaná a informativní
⬤ vysoce relevantní pro pochopení kontrol na úrovni systémového myšlení
⬤ poskytuje cenné poznatky o vyvážení organizační předvídatelnosti a inovace
⬤ užitečné pro strategii řízení a implementaci
⬤ kladně přijímaná pro stav a dodání.
⬤ Zastaralý a může být nudný
⬤ mnohomluvný a zbytečně složitý styl psaní
⬤ postrádá praktické příklady pro aplikaci v reálném světě
⬤ spíše teoretický než poučný
⬤ obtížně čitelný pro příležitostné čtenáře.
(na základě 17 hodnocení čtenářů)
Levers of Control
Na základě desetiletého zkoumání kontrolních systémů ve více než 50 amerických podnicích tato kniha rozšiřuje definici kontroly a vytváří důležitý most mezi obory strategie a účetnictví a kontroly.
Kromě tradičnějších diagnostických kontrolních systémů Simons identifikuje tři nové kontrolní systémy, které umožňují strategické změny: systémy přesvědčení, které sdělují základní hodnoty a poskytují inspiraci a směr, hraniční systémy, které rámují strategickou oblast a vymezují hranice svobody, a interaktivní systémy, které poskytují flexibilitu při přizpůsobování se konkurenčnímu prostředí a podporují organizační učení. Tyto čtyři řídicí systémy podle Simonse poskytnou manažerům základní páky pro realizaci strategických cílů.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)