Otočte loď! Pravdivý příběh o tom, jak se z následovníků stali vůdci

Recenze čtenářů

Kniha „Turn the Ship Around“ od L. Davida Marqueta získává převážně pozitivní recenze pro svůj pronikavý a poutavý přístup k vedení lidí. Recenzenti chválí Marquetovy účinné strategie vedení a reálné aplikace, které vycházejí z jeho zkušeností s velením na USS Santa Fe. Někteří kritici však poukazují na určité nepřesnosti a opomenutí v knize, zejména pokud jde o geopolitické odkazy a použitelnost modelu „vůdce-vedoucí“ ve všech souvislostech.

⬤ Dobře napsané a poutavé vyprávění, které je poutavým čtením.
⬤ Nabízí praktické, použitelné lekce vedení založené na zkušenostech z reálného světa.
⬤ Představuje model „vůdce-vedoucí“, který posiluje postavení jednotlivců na všech úrovních.
⬤ Pozitivní transformace stylu vedení může vést k výraznému zlepšení výkonnosti.
⬤ Vhodné pro širokou veřejnost, včetně nových i zkušených vedoucích pracovníků.

⬤ Někteří recenzenti měli pocit, že některé geopolitické odkazy byly nepřesně prezentovány.
⬤ Panuje skepse ohledně univerzálního použití modelu vedení v prostředí s vysokými nároky nebo v časové tísni.
⬤ Několik čtenářů zmínilo pocit neklidu nebo chybějící prvky v širší diskusi o organizační kultuře.

(na základě 1291 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Turn the Ship Around!: A True Story of Turning Followers Into Leaders

Obsah knihy:

"Jedna z 12 nejlepších obchodních knih všech dob.... Nadčasové principy posilujícího vedení." - USA Today.

"Nejlepší příručka pro manažery, jak delegovat, školit a řídit bezchybné plnění úkolů." --FORTUNE

Od vydání knihy Otočte loď! v roce 2013 se skutečným příběhem bývalého kapitána námořnictva Davida Marqueta inspirovaly statisíce čtenářů. Mnozí z nich aplikovali jeho poznatky ve svých vlastních organizacích a vytvořili pracoviště, kde každý přebírá odpovědnost za své činy, kde z následovníků vyrůstají lídři a kde spokojenější týmy dosahují výrazně lepších výsledků.

Marquet byl absolventem námořní akademie a zkušeným důstojníkem, když byl vybrán pro velení ponorce. Byl vycvičen k vydávání rozkazů podle tradičního modelu vedení "všechno vím, všechno řeknu", ale když byl převelen na Santa Fe, ponorku s jaderným pohonem, čelil novým problémům. Tváří v tvář vysoce stresovému prostředí ponorky, kde je jen malý prostor pro chyby, byl odhodlán zvrátit trendy, které na Santa Fe zjistil - špatnou morálku, nízkou výkonnost a nejhorší míru udržení ve flotile.

Téměř okamžitě se Marquet dostal do potíží, když nevědomky vydal nesplnitelný rozkaz a jeho posádka se ho přesto pokusila splnit. Když se zeptal proč, dostal odpověď: "Protože jsi mi to řekl." Marquet si uvědomil, že zatímco on byl vycvičen pro jinou ponorku, jeho posádka byla vycvičena k tomu, aby dělala, co se jí řekne - což je smrtelná kombinace.

Tehdy Marquet převrátil model vedení na hlavu a prosadil vedení na všech úrovních. Kniha Otočte loď! odhaluje, jak se Santa Fe vyšvihla z nejhoršího na první místo ve flotile díky tomu, že zpochybnila tradiční přístup amerického námořnictva založený na principu vůdce a následovníka. Bojoval proti svým vlastním instinktům převzít kontrolu a místo toho dosáhl mnohem účinnějšího modelu předání kontroly svým podřízeným a vytvoření vůdců.

Zanedlouho se každý člen Marquetovy posádky stal vůdcem a převzal odpovědnost za vše, co dělal, od úřednických úkolů až po zásadní bojová rozhodnutí. Posádka se stala zcela angažovanou a každý den přispívala plnou svou intelektuální kapacitou. Santa Fe dosáhla rekordů ve výkonnosti, morálce a udržení posádky. A v průběhu následujícího desetiletí byl vysoce nepoměrný počet důstojníků Santa Fe vybrán, aby se stali veliteli ponorek.

Ať už potřebujete zásadně změnit kurz, nebo jen pootočit kormidlem, můžete použít Marquetovy metody a otočit svou vlastní loď.