Organizační chování: Způsoby chování: integrace jednotlivců, skupin a organizací

Recenze čtenářů

Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 3 hlasů.

Původní název:

Organizational Behavior: Integrating Individuals, Groups, and Organizations

Obsah knihy:

Nové vydání tohoto základního zdroje informací o organizačním chování poskytuje vyvážený rámec pro pochopení dopadu rostoucí dynamiky a složitosti, významu spolupráce a důsledků pro organizační strategii.

Tato přehledně napsaná a prezentovaná učebnice, zahrnující jak psychologický, tak sociologický pohled na organizační chování, nabízí ucelený přehled klasických teorií a přístupů k organizačnímu chování, ilustrovaný aktualizovanými případovými studiemi. Šesté vydání obsahuje nový materiál o etických aspektech.

Mezinárodní souvislosti, s obnovenou pozorností věnovanou Africe a Asii.

Tlaky prostředí a reakce na ně.

Skupiny a meziskupinové procesy.

A zásadní význam budování připravenosti na změnu v každé organizaci.

Studenti vyšších ročníků obchodních a technologických oborů, stejně jako odborníci v kurzech pro vedoucí pracovníky, najdou v knize užitečného průvodce všemi aspekty organizačního chování.

Další podporu studentům a vyučujícím poskytuje doprovodná webová stránka, která obsahuje příručku pro instruktory, banku testů a prezentace v PowerPointu.