Organizační chování: Vydavatelství a nakladatelství, které se zabývá integrací jednotlivců, skupin a organizací.

Recenze čtenářů

Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 12 hlasů.

Původní název:

Organizational Behavior: Integrating Individuals, Groups, and Organizations

Obsah knihy:

Organizační chování stručně pokrývá základní teorie a koncepty, které studenti potřebují k pochopení chování v organizačním prostředí v jednadvacátém století. Čtenáři, kteří se zajímají o management, zde naleznou vhled do svého vlastního chování a chování ostatních, který jim pomůže efektivně pracovat v organizacích.

Champoux pečlivě vybral témata a sestavil je do rámců užitečných pro vysvětlování, analýzu a diagnostiku organizačních procesů. Kniha pokrývá jak mikro, tak makro pohled na organizační chování, obsahuje nová témata o stylech vedení, generačních rozdílech a technologiích na pracovišti a také množství příkladů, které studentům pomohou pochopit aplikaci různých konceptů a teorií.

Studenti vyšších ročníků oboru organizační chování v knize naleznou užitečné vysvětlení manažerských a organizačních situací. Další podporu studentům i vyučujícím poskytuje doprovodná webová stránka, která obsahuje příručku pro instruktory, banku testů a prezentace v PowerPointu.