Hodnocení:
Tato kniha Davida Bojeho je vysoce ceněna pro své poznatky o vyprávění příběhů, zejména v kontextu managementu a organizačních studií. Mnozí recenzenti oceňují hloubku analýzy a praktické znalosti, které nabízí, a zdůrazňují její význam pro akademiky i praktiky. Některé kritiky však zmiňují problémy s kvalitou psaní, což naznačuje, že nemusí být dobře napsaná.
Klady:⬤ Neocenitelný zdroj informací pro odborníky z praxe i akademické pracovníky v oblasti managementu a organizačních studií.
⬤ Nabízí hluboký vhled do role vyprávění příběhů ve společnosti a organizacích.
⬤ Podněcuje k úvahám o vytváření komunit a nehierarchických mocenských struktur.
⬤ Analytické a praktické poznatky, které obohacují chápání storytellingu.
⬤ Vřele doporučeno pro svou hloubku, inspiraci a kritický pohled na management.
⬤ Někteří recenzenti shledali, že text není dobře napsaný.
⬤ Objevují se zmínky o tom, že kniha může být navzdory své hodnotě předražená.
(na základě 5 hodnocení čtenářů)
Storytelling Organizations
Myšlenka organizací využívajících vyprávění příběhů.
k pochopení sebe sama a svého okolí vyvolala velké nadšení.
Kniha Storytelling Organization, napsaná předním odborníkem v této oblasti, zkoumá, jak je vyprávění a storytelling důležitou součástí organizace.
S strategie, rozvoje a procesu učení. Na vynikajících příkladech z firem Nike, McDonald′.
S a Disney se čtenáři dozvědí, jak se teorie, která je základem vyprávění příběhů v organizaci, propojuje s vyprávěním příběhů v každodenním životě organizace.
David Boje′.
S teorie a myšlenky ve vztahu ke studiu vyprávění příběhů v organizacích jsou velmi vlivné a tuto knihu budete muset mít.
Pro každého studenta či vědce, který se o tuto oblast zajímá.
