Od železné mísy rýže k informalizaci

Recenze čtenářů

Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 2 hlasů.

Původní název:

From Iron Rice Bowl to Informalization

Obsah knihy:

Za třicet let od otevření čínské ekonomiky byl hospodářský růst Číny přímo fenomenální. Současně však její systém pracovních vztahů prošel postupnou, ale zásadní proměnou od stabilního a stálého zaměstnání s dobrými výhodami (často nazývaného železná mísa rýže) k systému, který se vyznačuje vysoce nejistým zaměstnáním bez výhod pro přibližně 40 % obyvatelstva. K podobným změnám došlo i v jiných zemích, například v Koreji, i když možná ne tak rychlým tempem jako v Číně. Tento posun odráží přechod od kariéry "živitele rodiny" ke kontingentnímu zaměstnání v postindustriálních Spojených státech.

V knize Od železné mísy rýže k informalizaci zkoumá interdisciplinární skupina autorů povahu, příčiny a důsledky neformálního zaměstnávání v Číně v době velkých změn v čínské společnosti. Kniha poskytuje průvodce vyvíjející se dynamikou mezi pracovníky, odbory, nevládními organizacemi, zaměstnavateli a státem, kteří se vyrovnávají s novým prostředím nejistého zaměstnání.

Přispěvatelé: Fang Cai, Čínská akademie sociálních věd; Baohua Dong, Východočínská univerzita politiky a práva; Mark W. Frazier, Oklahomská univerzita; Mary E. Gallagher, University of Michigan; Sarosh Kuruvilla, Cornell University; Ching Kwan Lee, UCLA; Kun-Chin Lin, King's College, London; Mingwei Liu, Rutgers, The State University of New Jersey; Albert Park, University of Oxford; Yuan Shen, Tsinghua University; Sarah Swider, Wayne State University; Lu Zhang, Temple University.