Od hierarchie k vysoké výkonnosti: Uvolněte skryté superschopnosti obyčejných lidí, abyste dosáhli neobyčejných úspěchů.

Recenze čtenářů

Kniha „Od hierarchie k vysoké výkonnosti“ je společným dílem, které přináší různé pohledy na zvyšování kultury a angažovanosti na pracovišti. Obsahuje praktické poznatky a moudra zaměřené na přeměnu organizací v agilnější a pečující prostředí. Zatímco mnoho recenzí chválí její praktické přístupy a hloubku, jedna kritika zdůrazňuje vnímaný nedostatek konkrétních příkladů v pozdějších částech.

Kniha nabízí výjimečné postřehy od různých autorů, kombinuje praktické nápady s různými pohledy a podporuje přístup k práci zaměřený na kulturu. Čtenáři oceňují praktickou moudrost, inspirativní vyprávění a schopnost knihy zpochybnit konvenční obchodní normy. Je považována za základní zdroj informací pro manažery a vedoucí pracovníky, kteří chtějí vytvářet angažovaná pracoviště.

Někteří čtenáři se domnívají, že některé části knihy jsou příliš teoretické, aniž by poskytovaly dostatek konkrétních příkladů. Konkrétní kapitola o Whole-Body Wisdom byla kritizována za to, že je zbytečná a samoúčelná.

(na základě 8 hodnocení čtenářů)

Původní název:

From Hierarchy to High Performance: Unleashing the Hidden Superpowers of Ordinary People to Realize Extraordinary

Obsah knihy:

Progresivně smýšlející vedoucí pracovníci vyvíjejí nové úspěšné modely samosprávy, které přitahují energii a vize mladých a moderních zaměstnanců, kteří právem požadují samostatnost a flexibilitu.

Jsou poháněni vášní a cílem jako hnací silou zisku a těší své zákazníky, od akcionářů až po zainteresované strany. Kniha Od hierarchie k vysoké výkonnosti se dělí o tajemství pro společnosti, které chtějí vrátit lidem jejich právoplatné místo lídrů, kteří jsou připraveni a dychtiví měnit svět i práci k lepšímu.

Great Work Cultures je konsorcium profesionálů v oblasti podnikání, jehož cílem je uvolnit sílu uvnitř lidských organizací. Upřednostňujeme spolupráci před kontrolou, lidskou zkušenost před byrokratickými pravidly a sítě před hierarchií.