Nový výjimečný vůdce: Přeměna dobrých manažerů ve skvělé vůdce (v originále: Turning Good Managers Into Great Leaders)

Recenze čtenářů

Kniha The New Extraordinary Leader, 3. vydání od Jacka Zengera a Josepha Folkmana je komplexní příručkou pro rozvoj vůdčích schopností, která vychází z rozsáhlého výzkumu a dat. Zabývá se různými aspekty vedení, včetně kompetencí, osudových chyb a využitelných poznatků. Ačkoli je kniha chválena pro hloubku informací, plynulost a praktické aplikace, někteří recenzenti zaznamenali obavy z její abstraktní povahy a hustoty informací.

⬤ Nabízí komplexní a využitelné poznatky o vedení lidí.
⬤ Vychází z rozsáhlého výzkumu a údajů.
⬤ Poskytuje praktické rady a rámce pro zlepšení.
⬤ Silný přechod z kapitoly do kapitoly a dobrá organizace.
⬤ Vhodný pro vedoucí pracovníky na všech úrovních s kombinací nových nápadů a osvědčených postupů.
⬤ Podporuje sebereflexi a rozvoj osobních vůdčích dovedností.

⬤ Občas se může opakovat a být příliš hutný.
⬤ Některé pojmy mohou působit abstraktně nebo nejsou jasně vysvětleny.
⬤ Předchozí čtenáři mohou v tomto vydání najít jen málo nového obsahu.
⬤ Velké zaměření na data může některé čtenáře zahltit.
⬤ Některé kritické připomínky k prezentačním prvkům, jako jsou obrázky a ilustrace.

(na základě 14 hodnocení čtenářů)

Původní název:

The New Extraordinary Leader: Turning Good Managers Into Great Leaders

Obsah knihy:

Přelomová příručka, která vytvořila generaci výjimečných vůdců - aktualizovaná a přepracovaná

Nový mimořádný vůdce, definitivní průvodce vedením podniků v 21. století, otřásl základy vedení, jak jsme ho znali v roce 2002, kdy byl vydán. Od té doby jsme byli svědky tektonických změn ve světě podnikání - a toto revidované a aktualizované vydání poskytuje údaje a poznatky, které potřebujete k tomu, abyste je všechny zvládli.

Vlastní hodnocení vedoucích pracovníků v reálném světě pomocí zpětné vazby 360 Jacka Zengera a Jima Folkmana - jak vedou, co funguje a co ne - poskytuje údaje, díky nimž je Výjimečný lídr v přeplněném poli podobných knih jedinečný. V tomto novém vydání autoři přinášejí ověřené poznatky založené na zpětné vazbě od 120 000 lídrů ze všech koutů světa.

Uvnitř najdete:

- Nové kapitoly o kompetencích vedoucích pracovníků, křížovém tréninku a seberozvoji.

- Nové metody, jak se inspirovat a posílit díky demystifikaci leadershipu.

- Nové důkazy o mnoha způsobech, jak mohou lídři vlastnoručně zvýšit inovace, angažovanost zaměstnanců, ziskovost a další.

- Nové výzkumy o důležitosti rozvoje silných vůdčích týmů.

Pokud chcete výrazně zlepšit své vedení, pokud hledáte přesvědčivé důkazy o tom, jak to dělat správně, a pokud chcete ve své organizaci dosáhnout měřitelných pozitivních změn, nemusíte hledat dál.

Nové mimořádné vedení, třetí vydání přináší informace a poznatky, které potřebujete k efektivnímu vedení v dnešní nestálé globální ekonomice.