Násobení vedoucích v mezikulturním kontextu: Rozpoznávání a rozvíjení potenciálu zdola Rozšiřte své znalosti a dovednosti v kulturním prostředí.

Recenze čtenářů

Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 7 hlasů.

Původní název:

Multiplying Leaders in Intercultural Contexts: Recognizing and Developing Grassroots Potential

Obsah knihy:

Rozvoj vedoucích pracovníků kulturně relevantními způsoby

Zakladatelé sborů, disciplinátoři a pastoři se často potýkají s problémem, jak identifikovat řadové vedoucí a rozvíjet je ve svém kontextu. Naším úkolem jako vedoucích, kteří chtějí rozvíjet další vedoucí, je jít těmto vedoucím po boku a učit se a růst společně s nimi.

Kniha Multiplying Leaders in Intercultural Contexts se zaměřuje na to, jak rozvíjet základní křesťanské vedoucí napříč kulturami. Tito často neuznaní vedoucí většinou vedou malé skupinky na rostoucích okrajích církve. Jsou to obyčejní lidé, kteří věrně sdílejí Krista uprostřed požadavků každodenního života. Dalším těžištěm knihy je formování charakteru rozvíjejících, kteří pokorně kráčejí po boku vedoucích ve společenství vedoucích.

Pomocí čtyř C křesťanského vedení - společenství, charakter, jasnost a péče - autoři proplétají výzkum, zkušenosti a praktické aplikace, aby ukázali, jak se tyto charakteristiky projevují v různých kulturách. Kniha pak rozebírá pět principů, ilustrovaných na běžných prostředích, pro záměrný proces, který kolektivně rozvíjí vedoucí a jejich společenství. Udělejte nyní další krok k rozvoji sebe i ostatních v úkolu vést Ježíšovu církev, ať už je to kdekoli.