Motiv k dosažení úspěchu

Recenze čtenářů

Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 3 hlasů.

Původní název:

The Achievement Motive

Obsah knihy:

2015 Reprint vydání z roku 1953.

Úplné faksimile původního vydání. Není reprodukováno pomocí softwaru pro optické rozpoznávání.

Tato kniha přináší tři diskrétní příspěvky k teorii motivace. Prvním příspěvkem je teorie motivace; druhá rozsáhlá část pečlivě popisuje měření motivu úspěchu prostřednictvím obsahové analýzy imaginativních příběhů; zbytek knihy shrnuje řadu experimentů s motivem úspěchu jako závislou proměnnou. McClelland je známý především díky své práci o motivaci k úspěchu, ale jeho výzkumné zájmy sahaly i do oblasti osobnosti a vědomí.

David McClelland byl průkopníkem v oblasti motivace na pracovišti, vytvořil teorii a modely motivace založené na úspěchu a prosazoval zlepšení metod hodnocení zaměstnanců, prosazoval hodnocení a testy založené na kompetencích a tvrdil, že jsou lepší než tradiční testy IQ a osobnostní testy. Jeho myšlenky byly od té doby široce přijaty v mnoha organizacích a úzce souvisejí s teorií Fredericka Herzberga.