Mezikulturní kompetence: Průvodce pro rozvoj globálních lídrů a manažerů

Recenze čtenářů

Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 2 hlasů.

Původní název:

Cross Cultural Competence: A Field Guide for Developing Global Leaders and Managers

Obsah knihy:

"Cross Cultural Competence" slouží jako komplexní, praktický a na seminářích založený program, který umožňuje facilitátorům a agentům organizačních změn pomáhat organizacím a lidem rozvíjet dovednosti v oblasti mezikulturních vztahů a globálních kompetencí.

Kniha je založena na nejpřísnějších a nejrelevantnějších teoriích, výzkumech a metodách učení a umožňuje jejich snadnou a zábavnou aplikaci. Je bohatá na cvičení, případové studie, nástroje pro průzkum a nástroje a vychází z rozsáhlých zkušeností autorů s poskytováním mezikulturních školení, koučování a poradenství v mnoha jazycích pro řadu organizací po celém světě.

Knihu mohou využít i jednotlivci, kteří chtějí lépe porozumět složitosti práce a života v mezikulturním světě nebo kteří chtějí zlepšit své schopnosti v oblasti mezikulturního managementu. Kniha popisuje, proč jednotlivci, organizace a instituce potřebují rozvíjet globální kompetence, navrhuje originální a holistický "model mezikulturní kompetence", popisuje obchodní důvody pro globální kompetence a poskytuje všechny koncepty, znalosti, dovednosti a školicí nástroje potřebné k rozvoji globálních kompetencí u lidí a organizací.