Recenze čtenářů
Shrnutí:Kniha Lawrence Cunninghama „Margin of Trust“ (Marže důvěry) přináší hluboký rozbor obchodního modelu založeného na důvěře, který je základem úspěchu společnosti Berkshire Hathaway, a dává jej do kontrastu s firmami soukromého kapitálu. Čtenáři oceňují srozumitelnost a hloubku obsahu, i když někteří mají pocit, že postrádá podstatný nový materiál pro zkušené Buffettovy nadšence, a kritizují její stručnost.
Klady:⬤ Jasný a poutavý styl psaní Lawrence Cunninghama.
⬤ Nabízí cenné poznatky o modelu společnosti Berkshire Hathaway založeném na důvěře a její organizační struktuře.
⬤ Poskytuje skvělé příklady a kontrasty s firmami soukromého kapitálu.
⬤ Vhodné pro široké publikum, včetně investorů a běžných čtenářů.
⬤ Vyzdvihuje jedinečné rysy firemní kultury společnosti Berkshire.
Zápory:⬤ Někteří čtenáři považují knihu za příliš krátkou a málo hlubokou.
⬤ Zkušení Buffettovi fanoušci v ní možná nenajdou dostatek nového obsahu, který by ospravedlnil její cenu.
⬤ Někteří si přejí více diskuze o prioritách zainteresovaných stran.
(na základě 13 hodnocení čtenářů)
Původní název:
Margin of Trust: The Berkshire Business Model
Obsah knihy:
Warren Buffett a jeho společnost Berkshire Hathaway jsou legendární svým osobitým přístupem k investování. Mnoho stejně nekonvenčních, ale méně známých aspektů manažerských postupů a organizační struktury společnosti Berkshire však přináší poučení pro ty, kteří chtějí jít v Buffettových stopách.
Margin of Trust je první knihou, která destiluje Buffettův přístup k řízení a životu společnosti. Poskytuje definitivní analýzu zásad systému Berkshire, jeho nákladů a přínosů a způsobů, jak jej lze přizpůsobit pro jiné organizace. Lawrence A.
Cunningham a Stephanie Cuba rozvíjejí nový popis fungování společnosti Berkshire Hathaway a ukazují, že klíčem k jejímu úspěchu je důvěra. Profilují partnerské praktiky a obchodní metody a tvrdí, že charakteristickým rysem společnosti Berkshire je kultura, v níž jsou autonomie a decentralizace hlavními zásadami řízení.
Cunningham a Cuba uvádějí poučné příklady toho, jak tento model úspěšně adaptovaly jiné společnosti, které sdílejí víru v důvěru jako organizační princip. Nabízejí také upřímné komentáře k rizikům přístupu založeného na důvěře a k tomu, jak je zmírnit.
Kniha Margin of Trust obsahuje poučnou analýzu Buffettova pohledu na roli, kterou důvěra hraje v obchodních dohodách, na to, co Buffett hledá ve skvělých podnikových radách, a na to, co čeká Berkshire poté, co její ikonický vůdce opustí scénu.
