Recenze čtenářů
Shrnutí:Kniha Lawrence Cunninghama „Kvalitní akcionáři“ se zabývá vztahem mezi podniky a jejich akcionáři a zdůrazňuje výhody získávání dlouhodobých a kvalitních akcionářů, kteří pozitivně přispívají k rozvoji společnosti. Vychází z rozsáhlého výzkumu a případových studií, zejména od vlivných osobností, jako je Warren Buffett, a ukazuje, jak mohou firmy zvýšit svou výkonnost prostřednictvím strategického přístupu ke vztahům s akcionáři.
Klady:⬤ Nabízí jedinečný pohled na vztahy s akcionáři se zaměřením na výhody kvalitních akcionářů (QS).
⬤ Vychází z rozsáhlého výzkumu a příkladů z praxe, takže je podnětná a pronikavá.
⬤ oslovuje manažery veřejných společností i soukromé investory a poskytuje jim použitelné strategie.
⬤ Zdůrazňuje význam pěstování komunity angažovaných a dlouhodobých investorů pro úspěch podniku.
Zápory:⬤ Nemusí oslovit ty, kteří hledají tradiční investiční strategie zaměřené čistě na výkonnost akcií.
⬤ Někteří čtenáři by mohli zjistit, že koncepce QS a jejich kultivace vyžadují trpělivost a pečlivost, což by mohlo být považováno za nepraktické na rychle se měnících trzích.
⬤ Zaměření na dlouhodobé investování nemusí rezonovat s těmi, kteří dávají přednost krátkodobým ziskům.
(na základě 5 hodnocení čtenářů)
Původní název:
Quality Shareholders: How the Best Managers Attract and Keep Them
Obsah knihy:
Akcie veřejné společnosti si může koupit každý, ale ne všichni akcionáři jsou stejně odhodláni zajistit dlouhodobý úspěch společnosti. Ve stále roztříštěnějším finančním světě se postoje akcionářů ke společnostem, do nichž investují, značně liší, a to od časového horizontu až po přesvědčení.
Tváří v tvář indexátorům, krátkodobým obchodníkům a aktivistům je pro podniky důležitější než kdy jindy zajistit, aby jejich akcionáři byli oddáni jejich poslání. Dnešní společnosti potřebují „kvalitní akcionáře“, jak Warren Buffett nazval ty, kteří „nabijí a zůstanou“, nebo koupí velké podíly a drží je po dlouhou dobu. Lawrence A.
Cunningham nabízí odborného průvodce výhodami získávání a udržení kvalitních akcionářů. Ukazuje, že vysoká hustota oddaných dlouhodobých akcionářů přináší společnostem a jejich manažerům řadu komparativních a konkurenčních výhod, včetně delšího prostoru pro realizaci obchodní strategie a loajální kohorty proti nepřízni osudu.
Cunningham zkoumá desítky firemních postupů a politik - jako je racionální alokace kapitálu, měření dlouhodobé výkonnosti a orientace na akcionáře -, které mohou pomoci formovat akcionářskou základnu a přivést oddané vlastníky. Zaměřuje se na výhody pro společnosti a jejich investory a odhaluje, co přitahuje kvalitní akcionáře do určitých společností a co znamená mít je v investorské základně.
Tato kniha je nezbytnou četbou pro investory, vedoucí pracovníky a ředitele, kteří se snaží pochopit a přilákat takové akcionáře, jaké jejich společnosti potřebují.
