Hodnocení:
Kniha představuje inspirativní a praktický návod k vytváření sociálních změn prostřednictvím morálního vedení, který obsahuje skutečné příběhy a praktické postřehy z autorových bohatých zkušeností v oblasti sociálního podnikání. Povzbuzuje čtenáře, aby si představili lepší svět, a poskytuje rámec pro jeho dosažení, přičemž zdůrazňuje význam důstojnosti, empatie a spolupráce.
Klady:⬤ Inspirativní příběhy ze skutečného života od různých tvůrců změn z celého světa.
⬤ Praktické rady a 12 jasných postupů pro morální vedení.
⬤ Poutavý styl psaní, který čtenáře zaujme.
⬤ Důraz na udržitelné obchodní modely spíše než na charitu.
⬤ Nabízí nadějný pohled na potenciál sociální změny.
⬤ Pro některé čtenáře mohou být některé diskuse, například o rase a privilegiích, náročné nebo nepříjemné.
⬤ Hloubka vhledu může pro plné pochopení vyžadovat předchozí znalosti sociálního podnikání.
⬤ Někteří mohou chtít podrobnější pokyny nad rámec poskytnutých příběhů a zásad.
(na základě 57 hodnocení čtenářů)
Manifesto for a Moral Revolution: Practices to Build a Better World
„Okamžitá klasika.“ - Arianna Huffingtonová
„Bude inspirovat lidi napříč politickým spektrem.“ --Jonathan Haidt
Kniha, která se dostala do užšího výběru na cenu Porchlight Business Book of the Year Award - základní seznam vůdčích myšlenek pro každého, kdo chce na tomto světě konat dobro - od Jacqueline Novogratzové, autorky bestselleru The Blue Sweater z New York Times a zakladatelky a generální ředitelky společnosti Acumen.
Když Jacqueline Novogratzová v roce 2001 založila Acumen, globální společenství sociálně a ekologicky odpovědných partnerů, kteří se snaží změnit způsob, jakým svět řeší chudobu, jen málokdo slyšel o impaktovém investování - praxi Acumen „dělat dobře tím, že děláme dobro“. O devatenáct let později došlo k seismické změně v tom, jak správní rady společností a další zainteresované strany hodnotí podniky: dopadové investice jsou nejen morálně obhajitelné, ale nyní také ekonomicky výhodné, dokonce nezbytné.
Přesto není snadné dosáhnout úspěchu, který by zahrnoval jak zisky, tak vzájemně příznivé vztahy s pracovníky a komunitami, v nichž žijí. Jak tedy mohou dnešní vedoucí pracovníci, kteří často zahajují své podniky s velkými nadějemi a krátkými časovými plány, zvládnout problémy chudoby a války, ega a netrpělivosti, které brzdily generace investorů před nimi?
Na základě inspirativních příběhů tvůrců změn z celého světa a vzpomínek na své vlastní nejtěžší zkušenosti Jacqueline odhaluje nejčastější chyby ve vedení a myšlenkové nastavení, které je nutné k tomu, abyste se nad ně povznesli. Manifest za morální revoluci, který je vyvrcholením třicetileté práce na vývoji udržitelných řešení problémů chudých, nabízí perspektivy nezbytné pro všechny, kdo se snaží opustit tento svět lepší, než jaký ho našli - ať už stoupají po firemním žebříčku, nebo přinášejí solární světlo do venkovských vesnic.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)