Hodnocení:
Kniha nabízí pronikavý a inspirativní průzkum morálního vedení a sociálního podnikání, obsahuje poutavé příběhy a praktické návody, jak pozitivně ovlivnit svět. Zdůrazňuje význam důstojnosti, empatie a inovativního myšlení při řešení společenských výzev. Autorka Jacqueline Novogratzová se dělí o své zkušenosti a poznatky získané v průběhu tří desetiletí a vybízí čtenáře k zamyšlení nad vlastním potenciálem ke změně.
Klady:⬤ Poskytuje praktické rady a jasné postupy pro morální vedení.
⬤ Poutavé a živé vyprávění, díky němuž jsou lekce srozumitelné.
⬤ Nabízí skutečné příklady úspěšných sociálních podniků a tvůrců změn.
⬤ Inspirativní obsah, který čtenáře podněcuje k zamyšlení nad jejich úlohou při vytváření lepšího světa.
⬤ Napsáno srozumitelnou formou, která osloví široké publikum.
⬤ Někteří čtenáři zmínili, že orientace v diskusích o rase a privilegiích může být náročná.
⬤ Několik čtenářů mělo pocit, že kniha může být někdy příliš idealistická.
⬤ V některých momentech může být kontext příběhů složitý a pro všechny čtenáře náročný na plné pochopení.
(na základě 57 hodnocení čtenářů)
Manifesto for a Moral Revolution: Practices to Build a Better World
„Okamžitá klasika.“ - Arianna Huffingtonová
„Bude inspirovat lidi napříč politickým spektrem.“ --Jonathan Haidt
Kniha, která se dostala do užšího výběru na cenu Porchlight Business Book of the Year Award - základní seznam vůdčích myšlenek pro každého, kdo chce na tomto světě konat dobro - od Jacqueline Novogratzové, autorky bestselleru The Blue Sweater z New York Times a zakladatelky a generální ředitelky společnosti Acumen.
Když Jacqueline Novogratzová v roce 2001 založila Acumen, globální společenství sociálně a ekologicky odpovědných partnerů, kteří se snaží změnit způsob, jakým svět řeší chudobu, jen málokdo slyšel o impaktovém investování - praxi Acumen „dělat dobře tím, že děláme dobro“. O devatenáct let později došlo k seismické změně v tom, jak správní rady společností a další zainteresované strany hodnotí podniky: dopadové investice jsou nejen morálně obhajitelné, ale nyní také ekonomicky výhodné, dokonce nezbytné.
Přesto není snadné dosáhnout úspěchu, který by zahrnoval jak zisky, tak vzájemně příznivé vztahy s pracovníky a komunitami, v nichž žijí. Jak tedy mohou dnešní vedoucí pracovníci, kteří často zahajují své podniky s velkými nadějemi a krátkými časovými plány, zvládnout problémy chudoby a války, ega a netrpělivosti, které brzdily generace investorů před nimi?
Na základě inspirativních příběhů tvůrců změn z celého světa a vzpomínek na své vlastní nejtěžší zkušenosti Jacqueline odhaluje nejčastější chyby ve vedení a myšlenkové nastavení, které je nutné k tomu, abyste se nad ně povznesli. Manifest za morální revoluci, který je vyvrcholením třicetileté práce na vývoji udržitelných řešení problémů chudých, nabízí perspektivy nezbytné pro všechny, kdo se snaží opustit tento svět lepší, než jaký ho našli - ať už stoupají po firemním žebříčku, nebo přinášejí solární světlo do venkovských vesnic.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)