Manifest talentů (Pb)

Recenze čtenářů

Manifest talentů představuje přístup k modernímu řízení talentů založený na datech a zdůrazňuje důležitost propojení obchodních a personálních strategií. RJ Heckman nastiňuje praktické kroky pro generální ředitele a vedoucí pracovníky v oblasti lidských zdrojů, jak zlepšit postupy řízení talentů, a uvádí poznatky aplikovatelné na různé organizační úrovně. Zatímco mnozí považují obsah za pronikavý a přínosný pro rozvíjející se role v oblasti lidských zdrojů, někteří kritici poznamenávají, že styl psaní může být hutný a méně poutavý.

⬤ Informativní a na datech založená kniha s praktickými příklady
⬤ spojuje obchodní strategii s řízením talentů
⬤ cenná pro vedoucí pracovníky, kteří chtějí transformovat HR
⬤ obsahuje realizovatelné kroky pro zlepšení řízení talentů
⬤ klade důraz na zapojení zaměstnanců a plánování nástupnictví.

⬤ Někteří považují hlavní teze za slabě podložené
⬤ styl psaní může působit hutně a nepoutavě
⬤ někteří ho považují za náročné čtení
⬤ duplikuje myšlenky známé těm, kteří již mají v oboru zkušenosti.

(na základě 16 hodnocení čtenářů)

Původní název:

The Talent Manifesto (Pb)

Obsah knihy:

Přehodnoťte vše, co víte o řízení talentů v dnešní převratné době

Místopředseda společnosti Korn Ferry (KF) - největší světové poradenské firmy v oblasti talentů a vyhledávání vedoucích pracovníků - RJ Heckman pomohl mnoha současným nejúspěšnějším společnostem vyvinout strategie řízení talentů, které zajišťují úspěch firmy v dobrých i zlých časech. Nyní se s vámi podělí o své průlomové metody.

Kniha Manifest talentů odhaluje osvědčené strategie pro talentované pracovníky a inovativní metody náboru a udržení zaměstnanců, které získal během téměř tří desetiletí poradenství s předními světovými organizacemi. Heckman identifikuje nejčastější úskalí v oblasti lidských zdrojů v současnosti a přináší akční program, jak se jim vyhnout. Ukazuje, jak vytvářet spolehlivá data a využívat je k přijímání těch nejlepších rozhodnutí. Odhaluje všechny HR strategie, které mění pravidla hry a které máte k dispozici, a ukazuje, jak je využít k dosažení vynikajících obchodních výsledků.

Vzhledem k tomu, že organizace napříč odvětvími zažívají rychlejší cykly převratných změn, jeden faktor vystupuje nad všechny ostatní jako předzvěst jejich budoucího úspěchu: zda dokáží lépe a rychleji než jejich konkurenti získávat, rozvíjet a udržet špičkové talenty. S knihou The Talent Manifesto máte k dispozici vše, co potřebujete k tomu, abyste mohli přepracovat své personální strategie, změnit vnímání řízení talentů a měřitelně přispět ke schopnosti vaší organizace konkurovat - nyní i v budoucnu.