Recenze čtenářů
Shrnutí:Kniha Kevina Murraye „Lidé s cílem“ se zabývá významem cíle a hodnot pro efektivní vedení. Prostřednictvím kombinace výzkumu, případových studií a rozhovorů se špičkovými generálními řediteli autor poskytuje vhled do toho, jak může jasný účel podpořit angažovanost a úspěch organizací. Nabízí praktické nástroje pro vedoucí pracovníky na všech úrovních, jak začlenit účel do svých strategií a činností.
Klady:Kniha je poutavá a dobře prozkoumaná, nabízí praktické nástroje a zdroje pro vedoucí pracovníky. Integruje různé obory, jako je marketing, psychologie a management, díky čemuž je její obsah relevantní a použitelný. Čtenáři navíc ocení zařazení reálných případových studií a rozhovorů s generálními řediteli, které podporují předkládané koncepty.
Zápory:Někteří čtenáři považují styl psaní za poněkud akademický a strohý, což může ovlivnit přístupnost pro některé publikum. Byla zaznamenána touha po přímočařejším jazyce, ačkoli většina považuje kvalitu obsahu za převažující nad tímto problémem.
(na základě 7 hodnocení čtenářů)
Původní název:
People with Purpose: How Great Leaders Use Purpose to Build Thriving Organizations
Obsah knihy:
Tato kniha pojednává o tom, jak mohou skvělí lídři učinit z účelu tepající srdce své organizace a využít jej k dosažení výkonnosti. Lídři, kteří vedle jasných a skutečných hodnot sdělují také definované poslání, umožňují svým zaměstnancům, aby ve svých rolích cítili smysluplnost a ztělesňovali vizi své společnosti.
To inspiruje k angažovanosti, loajalitě a vyššímu výkonu. People with Purpose přináší celou řadu přesvědčivých výzkumů o tom, že jasně definovaný účel jako součást podnikové strategie je zásadním prvkem úspěchu, dlouhověkosti a inspirativních týmů. People with Purpose ukazuje vedoucím pracovníkům, jak vytvořit cenný rámec, který spojuje účel, hodnoty a cíle na jedné stránce, aby mohli zaměstnancům a zúčastněným stranám vyjádřit jedinečnou vizi své organizace.
Kevin Murray vede rozhovory se špičkovými generálními řediteli, kteří využili účel k transformaci výkonnosti, motivaci svých lidí, rozvoji odolnosti organizace a dosažení výsledků - často ze samého okraje katastrofy. Tito lídři se s vámi podělí o to, jak formulovali svůj účel, své hodnoty a cíle.
Kniha Lidé s cílem se také zabývá prací neurovědců, přináší důkazy z celého světa, které dokazují, že účel posiluje výkonnost, a ukazuje, proč je účel důležitější v digitálně propojeném a transparentním světě. Na základě exkluzivních rozhovorů s vedoucími pracovníky řady organizací, včetně společností Odeon a UCI Cinemas, Healthcare at Home, Yodel, Monarch Airlines, Moss Bros a Virgin Atlantic, je prozkoumáno více než 30 případových studií.
