Leaders Leap: Transformace vaší společnosti rychlostí převratu (Leaders Leap: Transforming Your Company at the Speed of Disruption)

Recenze čtenářů

Kniha Steva Dennise „Leaders Leap“ je přesvědčivým průvodcem pro vedoucí pracovníky firem, kteří se v dnešním rychlém prostředí orientují ve složitých otázkách transformace. Kniha zdůrazňuje potřebu odvážného vedení a sebereflexe a zároveň poskytuje praktické poznatky a rámce pro efektivní řízení změn.

⬤ Autor sdílí osobní zkušenosti, díky čemuž je obsah poutavý a důvěryhodný.
⬤ Je plná humoru, zábavného psaní a popkulturních odkazů, které zvyšují čtivost.
⬤ Nabízí praktické postřehy a otázky k zamyšlení, které vybízejí k hlubšímu přemýšlení.
⬤ Poskytuje jasný plán pro vedoucí pracovníky, kteří čelí narušení, a zdůrazňuje důležitost odvážných kroků.
⬤ Je použitelná v různých odvětvích podnikání mimo maloobchod, takže je relevantní pro širší publikum.

⬤ Někteří čtenáři mohou považovat styl bez příkras a zranitelnost za příliš přímočarý.
⬤ Důraz na odvážné kroky může některým vedoucím pracovníkům, kteří se stále potýkají se základními změnami, připadat zdrcující nebo nereálný.
⬤ Zaměření na maloobchodní zkušenosti nemusí rezonovat se všemi čtenáři, i když poučení může být aplikovatelné napříč odvětvími.

(na základě 22 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Leaders Leap: Transforming Your Company at the Speed of Disruption

Obsah knihy:

"Leaders Leap" překračuje rámec standardních obchodních příruček a naučí vás tajemstvím, jak vytvořit odvážnější, rychlejší a zásadní transformaci, která je nezbytná k tomu, abyste se v éře hlubokých a zrychlujících se změn nestali bezvýznamnými.

Renomovaný odborník na obchodní strategie a inovace Steve Dennis tvrdí, že většina podnikových transformací je odsouzena k neúspěchu ze dvou základních důvodů: jejich lídři nemíří dostatečně vysoko a přinášejí většinou spíše postupné změny než něco skutečně pozoruhodného a postupují příliš pomalu, aby udrželi krok s tempem narušení. Tato propast mezi tím, co je ve světě seismických změn technologií a požadavků zákazníků vyžadováno, a tím, co je obvykle realizováno, hrozí, že mnoho organizací se ocitne na cestě k zániku.

Pevná strategie, budování týmu a plánování procesů jsou nezbytné - a existuje spousta knih, které vám ukáží, jak je zlepšit - ale tyto prvky samy o sobě k úspěchu nestačí. Během své čtyřicetileté kariéry, během níž se dostal do vedoucích pozic ve dvou společnostech z žebříčku Fortune 500 a následně se stal žádaným strategickým poradcem a řečníkem, Dennis vypozoroval, že vedoucí pracovníci ve vedení firem podceňují rozsah, velikost a rychlost změn, které jsou nutné k přežití, natož k prosperitě. V knize Leaders Leap zdůvodňuje, proč je naprostá metamorfóza myšlení vedoucích pracovníků nezbytná k tomu, aby se organizace nestaly bezvýznamnými, a zkoumá sedm hlubokých "myšlenkových skoků", které musí vedoucí pracovníci udělat nyní, aby se mohli transformovat rychlostí narušení.

Tato kniha bere lídry na odvážnou cestu sebereflexe, osobní zodpovědnosti a růstu a odhaluje způsoby, jakými naše defekty ega, slepé skvrny, potvrzovací předsudky a obranné mechanismy stojí v cestě pokroku, který potřebujeme:

⬤ Jak zrychlující se tempo narušení způsobuje, že staré strategické rámce jsou zbytečné, a proč musíme myslet více, jednat odvážněji a postupovat mnohem rychleji.

⬤ Jak nám výkonné ego brání vidět tuto novou realitu a může omezit naše přijetí nových strategií změny.

⬤ Jak strach a pýcha omezují vizi a vedou k nesmělým transformačním programům, které prakticky zaručeně selžou.

⬤ Proč mohou desítky let zkušeností s vedením oslabit schopnost opustit zastaralé myšlenky, aby bylo možné myslet a jednat odvážněji.

Díky poučným případovým studiím a těžce nabyté osobní moudrosti vám Dennis pomůže vytvořit důležité strategické a mentální posuny, abyste našli pokoru, zostřili své zaměření na zákazníka, posílili wow faktor své značky a skutečně inovovali rychlostí převratu. Pokud chcete, aby vaše organizace udělala skok od ohrožení k prosperitě, kniha Leaders Leap vám poskytne inspirativní výzvu k akci a katalyzující myšlenky, které vás dovedou k pozoruhodnější a udržitelnější budoucnosti.