Recenze čtenářů
Shrnutí:Kniha Alexe Soojung-Kima Panga „Shorter“ se zabývá konceptem zkrácení pracovní doby a potenciálními výhodami čtyřdenního pracovního týdne a zdůrazňuje význam přehodnocení tradičních pracovních postupů a narativů týkajících se produktivity. Zahrnuje historické perspektivy, praktické rámce a důkazy od společností, které úspěšně zavedly kratší pracovní týden.
Klady:Kniha je uživatelsky přívětivá a předkládá užitečné poznatky z historie a moderních pracovních postupů. Recenzenti oceňují její význam pro současné diskuse o rovnováze mezi pracovním a soukromým životem, produktivitě a efektivitě organizací. Autor poskytuje praktické plány a příklady z inovativních společností, které zavedly kratší pracovní týden, což z ní činí praktického průvodce.
Zápory:Pro některé čtenáře může být náročné předložené myšlenky implementovat v tradičnějších nebo větších organizacích. Diskuse o flexibilních pracovních režimech, jako je „stigma flexibility“, může také méně rezonovat s firmami, které se brání změnám. Kromě toho by textu prospělo více rozmanitých případových studií mimo malé a střední podniky.
(na základě 4 hodnocení čtenářů)
Původní název:
Shorter - How Working Less Will Revolutionise the Way Your Company Gets Things Done
Obsah knihy:
Zapomeňte na starý koncept 9-5. Společnosti po celém světě mění koncepci pracovního týdne, aby zvýšily efektivitu, zdraví a spokojenost svých zaměstnanců.
Stále více podniků zkracuje pracovní týden, aby řešily problémy s nízkou produktivitou, špatným duševním zdravím a nerovnými pracovními příležitostmi. Pracovníci dostávají stále stejnou mzdu za čtyřdenní pracovní týden a výsledky jsou převratné.
Autor bestselleru Alex Pang v knize Kratší studuje tyto průkopnické podniky, kde manažeři hlásí svým týmům:
- Kreativnější při řešení problémů.
- Šťastnější a s nižší mírou stresu a úzkosti a případů vyhoření.
- Jsou produktivnější.
Pang vám krok za krokem prozradí, jak postupovali při zavádění těchto změn, jaké byly problémy a řešení, a hlavně, jak můžete udělat totéž.
