Konflikt a vedení: Jak využít sílu konfliktů k vytvoření lepších lídrů a vybudování prosperujících týmů.

Recenze čtenářů

Kniha Christiana Munteana nabízí praktické strategie a postřehy pro zvládání konfliktů, zejména ve vedoucích pozicích. Zdůrazňuje pozitivní aspekty konfliktů a poskytuje praktické rady založené na osobních anekdotách a zkušenostech z reálného života. Kniha je oceňována pro svou srozumitelnost, přístupnost a praktické využití, díky čemuž je vhodná pro široké spektrum čtenářů od vedoucích pracovníků podniků až po rodiče.

Dobře napsané, vyvážené osobní anekdoty a praktické strategie.

Nabízí vedoucím jasný návod a nástroje k přeměně konfliktů v pozitivní výsledky.

(na základě 21 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Conflict and Leadership: How to Harness the Power of Conflict to Create Better Leaders and Build Thriving Teams

Obsah knihy:

Konflikty jsou jedním z největších zdrojů tolerovaných obchodních nákladů a ztrát.

A to i přesto, že tyto výdaje a ztráty lze ve většině případů snadno přeměnit na příjmy a zisky. Ve světě neziskových organizací není jednou z největších brzd úspěchu misí nedostatek finančních prostředků nebo náročnost věci.

Je to prostý fakt, že týmy mají problém dobře spolupracovat. Co kdyby byl konflikt výchozím bodem pro rozvoj důvěry? Co kdyby byl katalyzátorem hlubšího a smysluplnějšího porozumění mezi členy týmu? Co kdyby byl klíčový pro budování silnějších a výkonnějších organizací? A konečně, co kdyby existovaly jednoduché kroky, které by automaticky pomohly vašim týmům snadněji komunikovat a spolupracovat? Tato kniha vám ukáže, jak na to.