Když týmy fungují: Jak vytvořit a vést vysoce výkonný tým

Recenze čtenářů

Kniha „Když týmy fungují“ je komplexní příručkou o zvyšování týmové výkonnosti, která je praktická jak z hlediska teoretického, tak z hlediska praktického využití. Zabývá se zásadními tématy, jako je vedení, psychologická bezpečnost, rozmanitost a dynamika virtuálních týmů, a poskytuje čtenářům cenné poznatky a nástroje.

⬤ Dobře prozkoumaná a praktická
⬤ snadno čitelná bez žargonu
⬤ relevantní příklady z vysoce výkonných týmů
⬤ poskytuje diagnostické nástroje
⬤ užitečné pro různé čtenáře včetně manažerů a členů týmu
⬤ silné postřehy o psychologické bezpečnosti a rozmanitosti.

⬤ Někteří čtenáři mohou dát přednost teoretičtějšímu obsahu
⬤ ti, kteří nepracují v týmech, mohou najít menší relevanci
⬤ v recenzích nebyly zaznamenány žádné významné zápory.

(na základě 4 hodnocení čtenářů)

Původní název:

When Teams Work: How to Develop and Lead a High-Performing Team

Obsah knihy:

Objevte tajemství vysoce výkonných týmů na základě úspěšných příkladů ze sportu, armády a restaurací a zjistěte, co dělat, pokud váš tým nefunguje.

Týmy jsou všude: V práci jsme součástí mnoha různých týmů: týmu oddělení, týmu prodeje, týmu plánování a týmu projektu. Při hře se připojujeme k fotbalovému týmu, netbalovému týmu, plaveckému týmu, týmu bridžistů a tanečnímu týmu. Ve společnosti podporujeme týmy, sledujeme týmy a jsme obsluhováni týmy v restauracích, hotelech, obchodech a na akcích.

Ale kolik toho o nich skutečně víme, co dělá tým úspěšným a proč týmy selhávají?

Efektivní týmová práce je věčným problémem - skrývá se v ní tolik úskalí a nástrah. Všichni jsme pracovali v týmech a viděli jsme tyto problémy na vlastní oči a trpěli jsme jimi. Tato kniha vám pomůže.

⬤ identifikovat nejčastější problémy a poskytnout vám i vašemu týmu nástroje k jejich zlepšení a dosažení lepší týmové práce a výkonnosti.

⬤ dostat ze sebe i z ostatních to nejlepší a vyhnout se běžným nástrahám, které brání týmům být nejlepšími, jakými mohou být.

Podíváme se na to, jak vznikají a fungují sportovní a obchodní týmy, a uvedeme příklady a poučení ze specializovaných týmů v mnoha různých oblastech, jako je armáda, restaurace, orchestr, letecká akrobacie a mnoho dalších. Tyto příklady se budou prolínat celou knihou a vyvodíme z nich ponaučení, co se můžeme naučit pro naše vlastní týmy.

Rozvoj vysoce výkonných týmů a efektivní týmové práce je věčným tématem jak pro vedoucí týmů, tak pro jejich členy. Většina z nás pracuje v týmech, přesto si jen málokdo z nás dokáže plně osvojit, co je třeba k řešení běžných problémů, jako jsou konflikty, nízká angažovanost, nedostatek cíle a odpovědnosti v týmech.

Tato kniha je určena pro členy týmů, vedoucí týmů a všechny, kdo vytvářejí a podporují tým. Uvádí vše, co potřebujete vědět k vytvoření úspěšného týmu a jak jej napravit, pokud se věci začnou kazit.

Domníváme se, že kombinace zkušeností autorů a jejich přímých zkušeností s prací se sportovními i organizačními týmy je jedinečná. Kombinace akademického pohledu s vysokou úrovní praktických zkušeností s koučováním a vedením vysoce výkonných týmů přináší jasnost a pochopení konceptů, které jsou vyváženy pragmatickým pohledem na to, jak je uvést do praxe Kniha spojuje kombinované zkušenosti Nigela Melvilla jako sportovního kouče a výkonného ředitele a Mikea Brenta jako akademika, autora několika bestsellerů v oblasti podnikání a specialisty na týmovou dynamiku.