Když se váš sbor cítí zaseknutý: 7 nevyhnutelných otázek, na které si musí každý vedoucí odpovědět

Recenze čtenářů

Kniha „Když se váš sbor cítí zaseknutý“ od Chrise Sonksena je oceňována pro svůj praktický přístup k řešení stagnace sboru prostřednictvím sedmi nevyhnutelných otázek, na které si musí odpovědět každý vedoucí. Mnozí čtenáři ji považují za povzbudivou a praktickou, protože nabízí jasné kroky, které církvím pomohou znovu nabrat dynamiku. Někteří kritici však zmínili, že se často zaměřuje na kvantitativní růst a že by jí prospělo hlubší zkoumání duchovních aspektů.

⬤ Nabízí praktické, realizovatelné kroky pro vedoucí sborů.
⬤ Povzbuzující a inspirativní obsah.
⬤ Snadno se čte a je dobře strukturovaný s plynulými přechody.
⬤ Poskytuje srozumitelné vyprávění prokládané strategiemi.
⬤ Užitečné pro definování poslání, strategie, hodnot a kultury v církevním prostředí.
⬤ Vřele doporučeno pro pastory a zaměstnance církve ke společné práci.

⬤ Některý obsah může být pro zkušené vedoucí opakující se nebo známý.
⬤ Zaměřuje se hodně na kvantitativní ukazatele, což někteří čtenáři považovali za omezující.
⬤ Chybí důraz na individuální duchovní růst a hlubší problémy, které stojí za stagnací.
⬤ Někteří měli pocit, že fiktivní vyprávění odvádí pozornost od podstatnějších příkladů z církve.

(na základě 31 hodnocení čtenářů)

Původní název:

When Your Church Feels Stuck: 7 Unavoidable Questions Every Leader Must Answer

Obsah knihy:

Každý pastor si přeje, aby jeho sbor rostl, ale skutečnost je taková, že většina sborů stagnuje nebo se zmenšuje, což většinu pastorů frustruje, unavuje a odrazuje.

Stále hledají odpovědi na konferencích, v knihách a na webových stránkách, ale nenacházejí je. Neuvědomují si, že odpovědi, které mohou skutečně změnit jejich službu, si musí dát sami.

Kniha Když se váš sbor cítí zaseknutý předkládá sedm nevyhnutelných otázek, na které si musí vedoucí sborů odpovědět, než budou moci vytyčit jedinečnou cestu k růstu svého sboru. Tyto náročné otázky se týkají klíčových témat poslání, strategie, hodnot, metrik, sladění týmů, kultury a služeb a způsob, jakým na ně pastoři odpoví, jim pomůže odhalit skutečné důvody, proč se jejich sbory zasekly - a jaké kroky podniknout, aby usnadnily skutečný růst.