Když se střetnou kultury: Vedení napříč kulturami

Recenze čtenářů

Kniha „Když se střetávají kultury: Leading Across Cultures“ od Richarda D. Lewise je velmi oceňována pro své pronikavé zkoumání kulturních rozdílů a jejich vlivu na podnikání a komunikaci. Recenzenti vyzdvihují její užitečnost pro každého, kdo pracuje v multikulturním prostředí, neboť poskytuje podrobné informace o různých zemích a jejich kulturních hodnotách a zároveň nabízí praktické rady pro mezikulturní interakce. Někteří recenzenti však poznamenali, že některé části obsahu mohou působit zastarale, a objevily se i drobné problémy, jako jsou tiskové chyby a přání mít v některých oblastech více informací.

⬤ Nabízí komplexní pochopení kulturních rozdílů v 90 zemích.
⬤ Poskytuje praktické poznatky pro vedoucí pracovníky podniků a osoby pracující v multikulturním prostředí.
⬤ Dobře strukturovaná, umožňuje čtenářům zaměřit se podle potřeby na konkrétní kultury.
⬤ Poutavé a snadné čtení s mnoha „aha“ momenty.
⬤ Slouží jako cenná příručka pro mezilidskou přizpůsobivost a komunikaci.
⬤ Velmi oceňuji autorovo jasné vysvětlení a srozumitelné postřehy.

⬤ Některé části jsou považovány za zastaralé a nemusí odrážet současnou kulturní dynamiku.
⬤ Několik čtenářů se setkalo s tiskovými chybami nebo problémy s vydáním, které obdrželi.
⬤ Někteří si přáli podrobnější obsah o různých kulturách.
⬤ Diagramy komunikačních vzorců považovali někteří čtenáři za matoucí.

(na základě 96 hodnocení čtenářů)

Původní název:

When Cultures Collide: Leading Across Cultures

Obsah knihy:

"Neocenitelný nástroj, který pomáhá při plánování praktických strategií pro úspěšnou práci ve stále rozmanitějších obchodních kulturách. Strhující a důkladně prozkoumaný." - Daily Telegraph

Nové vydání klasického díla, které způsobilo revoluci ve způsobu podnikání napříč kulturami a po celém světě. Čtvrté vydání poskytuje vedoucím pracovníkům a manažerům praktické strategie, jak přijmout rozdíly a úspěšně pracovat napříč různými obchodními kulturami.

Odborník na mezikulturní vztahy a mezinárodní obchodník Richard Lewis, který zachytil rostoucí vliv a seismické změny v mnoha regionech světa, výrazně rozšířil záběr svého stěžejního díla o globálním podnikání a komunikaci. Důkladně aktualizovaná kniha zahrnuje nejnovější politické události a kulturní změny a pokrývá devět nových zemí, čímž doplňuje Evropu a rozšiřuje její záběr. Na základě svého modelu LMR Lewis poskytuje vedoucím pracovníkům a manažerům praktické strategie, jak přijímat rozdíly a úspěšně pracovat ve stále rozmanitějších obchodních kulturách.